SAP PP Senior Consultant (m/w/d) - Raum Mannheim

SAP PP Senior Consultant (m/w/d)

In Festanstellung, Vollzeit und unbefristet

Ab sofort oder nach Vereinbarung

Gehalt: 65.000 € - 95.000 €, je nach Erfahrung und Qualifikation

Standort: München, Raum Mannheim und Raum Düsseldorf

Reisebereitschaft: mindestens 80 %

Ref. 2157.010.6230

• Fachkonzepte werden von Ihnen erstellt und logistische und funktionsübergreifende Prozesse werden entwickelt und angepasst
• Die Kundenanforderungen werden im SAP System ausgeführt
• Sie planen, absolvieren und sind für die Nachbearbeitung der Workshops zuständig
• die Projektführung wird von Ihnen übernommen
• Für die Unternehmenskunden sind Sie der direkte Ansprechpartner und sind, unter anderem, für die Schaffung neuer und Verbesserung bestehender Kundenbeziehungen verantwortlich
• neue Kollegen/-innen werden von Ihnen ausgebildet. Sie sind der Mentor!

• Begeisterter Berater
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Sie haben mehr als 3 Jahre Erfahrung im SAP PP Bereich
• Sie kennen sich in der Fertigung– oder Prozessindustrie aus
• Sie bringen gute Erfahrung in der Gestaltung von Prozessen im Bereich Supply-Chain-Management und -Netzwerken mit
• In den SAP Modulen besitzen Sie tiefgehende Erfahrung im Customizing sowie gute Kenntnisse in der ABAP Programmiersprache
• SAP Zertifikate sind von Vorteil
• Sprachen:

• • Deutsch: sehr gute Kenntnisse, mindestens C1
  • Englisch: es sollten allgemein gute Kenntnisse vorhanden sein

• Für den Kopf : Sie arbeiten mit anspruchsvollen Kunden, spannenden Aufgaben in einem lockeren und offenen Umfeld. Ihr direkter Chef wäre der Teamleiter. Die Altersstruktur ist sehr gemischt. In diesem Unternehmen begleiten Sie immer 2 Projekte gleichzeitig in der Woche. In der Regel finden die Projekte in Deutschland statt, Ihnen werden aber auch Auslandsprojekte angeboten. Sie sollten flexibel sein und mindestens eine 80 % Reisebereitschaft mitbringen.
• Für die Karriere/Zukunft : dieses Unternehmen ist immer technologisch auf dem neuesten Stand. S/4HANA Zertifizierungen werden angeboten. Sollten Sie keine Zertifizierungen mitbringen, wird Ihnen das SAP Center zur Weiterbildung angeboten. Jeder Mitarbeiter wird individuell nach Bedarf gefördert und diesbezüglich gibt es regelmäßig Mitarbeitergespräche.
• Für die Familie: es erwarten Sie Vertrauensarbeitszeiten und für den optimalen Ausgleich haben Sie auch die Möglichkeit, nach Absprache, das Home-Office zu nutzen. Alle Mitarbeiter bekommen nach bestandener Probezeit einen Firmenwagen. Nach 3 Jahren im Unternehmen wird Ihnen das Sabbatjahr angeboten. Anteilig werden von der Kinderbetreuung die Kosten übernommen, sie bekommen eine Betriebliche Altersvorsorge, usw.

• Für den Komfort: je nach Standort gibt es verschiedene Park- und Anbindungsmöglichkeiten.
  • Raum Mannheim: Es gibt einen sehr guten Autobahnanschluss und auch öffentliche Verkehrsmittel sind in der Nähe, wie zum Beispiel die S-Bahn. Parken Sie doch einfach in der Tiefgarage.

• Der Bewerbungsprozess: das erste Kennenlernen wird ein fachliches Telefongespräch. Das zweite Interview wäre dann ein persönliches Gespräch, hier würden 2 Führungskräfte dazukommen und beim 3. und letzten Interview wird Ihnen dann ein Vertragsangebot gemacht.

Daniel Korcack

SAP Recruitment Specialist DACH