Software Lead-Engineer (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als Software Lead Engineer (m/w/d), ergänzt Du unser Team mit Deiner mehrjährigen Erfahrung und breitgefächerten Kenntnissen verschiedener Technologien. Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Fachliche Führung sowie Expertenfunktion eines Teils des Teams hinsichtlich der Konzeption, Architektur und Implementierung von Kundenprojekten auf Basis der Kernprodukte der SUSI&James
• Beratende Funktion für die Projektleitung und Schnittstelle zum Entwicklungsteam
• Nachverfolgung von Arbeitsfortschritten, Ergebnissen der Entwickler, die Du regelmäßig Deiner Business Unit Leitung berichtest
• Als Teil des Teams analysierst und evaluierst Du Feature-Requests, konzipierst deren Umsetzung, betreust Senior sowie Junior Entwickler bei der Umsetzung und bist selbst operativ als Entwickler tätig
• Gemeinsam mit anderen Stakeholdern analysierst Du mögliche bzw. tatsächliche Fehlerquellen und beseitigst diese nachhaltig und qualitativ
• Du fühlst Dich verantwortlich für die Qualität Deiner Arbeit und sorgst für eine übersichtliche und gute Dokumentation Deiner Implementierungen und Artefakte
• Als Teil des Teams triffst Du wesentliche Entscheidungen gemeinsam mit Deinem Team, die Du stets begründet vorstellst bzw. präsentierst

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung
• Erfahrung im Bereich „Developer Lead“ wünschenswert
• Grundsätzliches Verständnis von Entwicklungsprozessen, Ergebnisnachverfolgung und Kostenplanung von Vorteil
• Mehrjährige, professionelle Erfahrung mit Python, Java, C++
• Du hast ein grundlegendes Verständnis im Bereich Datenbankmodellierung
• Du hast praktische Erfahrung im Bereich Software-Testing
• Du hast Kenntnisse gängiger Infrastrukturen
• DevOps Kenntnisse wünschenswert (Gitlab, Jenkins oder andere)
• Motivation, ein Produkt von A bis Z umzusetzen und zu veredeln
• Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Warum wir?

Die SUSI&James GmbH ist der führende Anbieter von auf Künstlicher Intelligenz (KI) basierenden Digitalen Mitarbeitern zur Kommunikation und der Automatisierung von individuellen Geschäftsprozessen. Seit 2015 analysieren wir gemeinsam mit unseren Kunden Potentiale und entwickeln KI-basierte Produkte und Lösungen, die in Verbindung mit unserer fundierten Branchenkenntnis unmittelbare Mehrwerte für Unternehmen im Automotive Umfeld generieren - in (After)Sales-Anwendungen, aber auch im Qualitäts- oder Produktionsumfeld.

Im Zentrum unseres Denkens und Handelns steht dabei stets die Entlastung von Mitarbeitern. Durch die modulare Bauweise unserer Digitalen Mitarbeiterin SUSI ist eine Nutzung auch im inhomogenen Umfeld bestehender IT-Strukturen ressourcenschonend möglich. Dies in Verbindung mit Erzeugung der bestmöglichen Kunden- und Nutzererfahrung im Umfeld erlebbarer Künstlicher Intelligenz macht uns zu einem etablierten Innovationspartner der automobilen Wertschöpfungskette.

WAS WIR DIR BIETEN:

• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Kernarbeitszeiten von 9:00 Uhr bis 15:00 Uhr. Die restliche Zeit kann eigenverantwortlich verteilt werden. 
  • 1 - 2 Bürotage die Woche.
• Persönliche und fachliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • diese besprechen wir individuell nach deinen Bedürfnissen im jährlichen Mitarbeitergespräch oder unterjährig nach Bedarf
• Mitarbeitervergünstigungen über 
  • Corporate Benefits
  • benefits.me
• Regelmäßige angebotene Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten
  • Grillfeier
  • Weihnachtsfeier
  • Firmenlauf 
  • Spieleabende etc. 
• Betriebliche Altersvorsorge
  • Entgeltumwandlung und Arbeitgeberzuschuss von 20%
• Firmenfitness
  • Anbieter über Hansefit 
• Ein Team, welches sich auf Dich freut
  • Dich erwartet ein herzliches und unterstützendes Team

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Sei ein Teil unseres Teams!

Dein Kontakt

Jennifer Höbel
HR Manager & Talent Scouting

Telefon: +49 621 483 493 42