Teamleiter SAP Plattformservices (m/w/d)

• Führendes Unternehmen in seiner Branche
• Attraktives & marktgerechtes Gehaltspaket

Unser Kunde ist ein etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen im Einzelhandelsumfeld mit einer modernen IT-Landschaft und starkem Fokus auf Digitalisierung und zukunftsorientierte Systemarchitekturen. Für den Standort im Raum Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung eines SAP-nahen IT-Teams.

• Verantwortung für die Führung eines eingespielten Teams im Bereich SAP-Infrastruktur - inklusive Steuerung, Coaching und strategischer Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Förderung einer teamorientierten, lösungsfokussierten Arbeitskultur durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
• Direkter Ansprechpartner bei technischen und organisatorischen Herausforderungen innerhalb des Teams - insbesondere bei Eskalationen und Störungen im Systembetrieb
• Sicherstellung eines reibungslosen und performanten IT-Betriebs der SAP-Backend-Systeme - von der Verfügbarkeit über das Monitoring bis hin zur kontinuierlichen Prozessoptimierung
• Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen und Fachbereichen zur Verbesserung der internen Serviceprozesse und zum Wissensaustausch
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Strategie - insbesondere bei der Planung und Umsetzung von Projekten rund um Infrastruktur, Systemarchitektur und Automatisierung
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis in der Systemadministration oder SAP-Basisbetreuung
• Erfahrung in der Leitung von technischen Teams, idealerweise mit Bezug zu SAP-Systemlandschaften oder Infrastrukturprojekten
• Freude an der Führung, Begleitung und Entwicklung von Menschen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Fundierte Kenntnisse in aktuellen SAP-Basis-Technologien (z. B. NetWeaver, S/4HANA, HANA-Datenbanken) und gängigen Betriebssystemen wie Linux (SuSe) oder AIX
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsgeschick und eine serviceorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
VERGÜTUNGSPAKET:

• Eine langfristig angelegte Führungsposition mit hoher Gestaltungsfreiheit in einem stabilen, werteorientierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
• Eine moderne und inspirierende Arbeitsumgebung mit eigener Betriebsgastronomie und familienfreundlichen Angeboten, z. B. firmeneigener Kita
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage zur individuellen Nutzung
• Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu exklusiven Corporate-Benefits
• Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer strukturierten IT-Organisation mit klaren Karrierepfaden