HR Business Partner / HR Generalist (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet- Dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Ganzheitliche Beratung von Fach- und Führungskräften in operativen HR-Themen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Employee Lifecycles - von Recruiting bis Offboarding
• Planung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Rahmenbedingungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Unterstützung in mitbestimmungspflichtigen Themen
• Kommunikation und Beratung zu tariflichen Regelungen (z. B. Metall- und Entgelttarifverträge)
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Sicherstellung einheitlicher HR-Standards
• Mitarbeit in HR-Projekten und aktive Mitgestaltung moderner Personalarbeit

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Umfeld, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht, erste Erfahrung mit Tarifverträgen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen
• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!