Mitarbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d)

Die DIS AG ist ein führender Personaldienstleister, der Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften unterstützt. Im Rahmen unserer direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren renommierten Kunden einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich der Forderungsbearbeitung und -durchsetzung verfügen und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns darauf, Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu begleiten.

Ihre Benefits

• Einstiegsmöglichkeit in die Debitorenbuchhaltung mit individuellem Einarbeitungsplan und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein freundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem offenen Team, das dich unterstützt
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
• Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge, um für die Zukunft vorzusorgen.
• Ein gutes Gehaltspaket, das deine Leistung widerspiegelt

Ihre Aufgaben

• Abstimmung von Debitorenkonten, Klärung von Differenzen und Erstellung regelmäßiger Reports zu offenen Forderungen und Zahlungsstatus
• Verwaltung offener Forderungen, Erstellung und Versand von Mahnungen, sowie das Einleiten von Inkassoverfahren bei überfälligen Zahlungen
• Sorgfältige Dokumentation aller Mahn- und Inkassoprozesse sowie Pflege der Debitorenstammdaten zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Vertrieb, Buchhaltung) und Durchführung von Bonitätsprüfungen sowie Risikomanagementmaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement)
• Erfahrung im Forderungsmanagement oder in der Debitorenbuchhaltung (idealerweise mit Kenntnissen im Mahnwesen)
• Fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise in ERP-Systemen (z.B. SAP, DATEV)
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen für die Klärung von offenen Forderungen und das Mahnwesen

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