Projektleiter*in für Prozessanlagen EMSR (m/w/d)

Werde Projektleiter*in für Prozessanlagen EMSR (m/w/d) und übernehme die Planung und Projektierung von Mittelspannungs- und Niederspannungsschaltanlagen sowie Elektrotechnik- und MSR-Installationen. Du kümmerst dich um die Auslegung von MSR-Feldgeräten und Frequenzumrichtern, planst sicherheitsrelevante Anlagen und erstellst Ausschreibungsunterlagen. Darüber hinaus führst du Bauüberwachungen und Inbetriebnahmen durch. Du bringst eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit, mehrjährige relevante Erfahrung im chemisch-pharmazeutischen Bereich und arbeitest selbstständig sowie präzise. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, ein motiviertes Team, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Planung bzw. Projektierung von Mittelspannungs- und Niederspannungsschaltanlagen

• Planung bzw. Projektierung von Elektrotechnik- und Mess-, Steuer und Regeltechnikinstallationen

• Auslegung von MSR-Feldgeräten sowie Antriebsapplikationen (Frequenzumrichter)

• Planung und Projektierung sicherheitsrelevanter Anlagen (SIL, PL)

• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen

• Bauüberwachung & Durchführung von Inbetriebnahmen, Loopchecks, Fehleranalysen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, FH oder Universität, Meisterprüfung)

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im chemisch-pharmazeutischen Bereich

• Professioneller Umgang mit Kunden, Behörden, Lieferanten

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Organisationskompetenz

• Führerschein der Klasse B

• Selbstständige, verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Was dich erwartet

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Home-Office Tage nach Einarbeitung

• Motiviertes Team und hervorragendes Arbeitsklima

• Sicherer Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen

• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungsangebote und ein strukturiertes Mentoring-System

• Attraktive Benefits wie z.B. Essenszuschüsse, Mitarbeiterevents, Pendlerticket, Fahrradleasing, Unfallversicherung, Sportangebote, Prämien und mehr

• Leistungsorientierte Vergütung, angepasst an Deine Qualifikation und Erfahrung
  Das Mindestbruttogehalt orientiert sich in AT an dem Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting