Betriebselektriker (m/w/d)

Betriebselektriker (m/w/d) 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 45.000 - 55.000 EUR pro Jahr. Zielgehalt je nach Erfahrung und Qualifikation

Mannheim Vollzeit Festanstellung

LANGE HR Consulting

Unser Ziel ist es, für Kunden und Bewerber ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen.

Vertrauen und Ehrlichkeit sind uns dabei sehr wichtig, weswegen Sie mit uns einen strategischen Partner an der Hand haben, der Ihnen dabei hilft, den für Sie passenden Job zu finden. Die Wünsche unserer Geschäftspartner analysieren wir genau, sodass wir immer wissen, welche Person für welchen Job infrage kommt. Sie profitieren nicht nur von unserer Expertise und unseren langjährigen Geschäftsbeziehungen, Sie haben auch einen Berater an der Seite, der Sie coacht und, wenn gewünscht, in Vorstellungsgespräche begleitet.

Willkommen an Bord!

Als Betriebselektriker (m/w/d) stellen Sie den reibungslosen Betrieb der elektrischen Anlagen und Maschinen im Produktionsumfeld sicher. Sie übernehmen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten und tragen maßgeblich zur technischen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen bei.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsanlagen
• Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Systemen
• Installation und Inbetriebnahme elektrischer Komponenten
• Optimierung bestehender Anlagen
• Dokumentation von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
• Mitwirkung bei technischen Verbesserungsprojekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker oder vergleichbar

• Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld von Vorteil
• Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Passt doch gar nicht?

Sie sind sich unsicher, ob Ihr Profil wirklich zu 100% zu den Anforderungen passt? Sie möchten eigentlich gerne Ihre Berufserfahrung nutzen und trotzdem einen anderen Wirkungskreis betreten?
Lassen Sie uns alles persönlich besprechen! wir können Ihnen alle Fragen beantworten und ehrlich einschätzen, wie wir Sie auf Flughöhe bringen können. Tragen Sie sich ansonsten auch gerne in unseren Talentpool ein, damit wir Sie direkt kontaktieren können, wenn wir neue Jobangebote erhalten, die perfekt zu Ihnen passen.

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Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Bewerber- und Kundenservice. Mit Offenheit, Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Geduld führen wir unsere Gespräche und vermitteln unsere Kandidaten nur, wenn wir ein gutes Gefühl haben. Sie sollten daher die gleichen Grundeigenschaften besitzen wie wir, damit wir gut zusammen arbeiten können.

Unser Auftraggeber bietet

• Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen, dynamischen Unternehmen

• Offene Unternehmenskultur und sehr gute Arbeitsatmosphäre
• Leistungsorientierte Vergütung

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die angegebenen Kontaktdaten.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich oder per Online-Meeting kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!

• Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team unseres Auftraggebers steht Ihnen natürlich gerne zur Seite und garantiert Ihnen eine fundierte Einarbeitung in Ihre neuen Tätigkeiten.

Wir freuen uns auf Sie!

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.
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