Bereichsleiter (m/w/d) Facility Management | Mannheim

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation , Facility und Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite .

Ihre Herausforderung bei uns sind Personal-, Projekt- sowie Budgetverantwortung

• Erstellen von Angeboten für komplexe Facility-Management-Dienstleistungen – Wartung und Service im Bereich TGA – inkl. Kalkulation
• Bearbeitung von Abrechnungen
• Steuerung der Operative und engmaschiges Monitoring der Fortschritte
• Bearbeiten von Ausschreibungen bzw. Leistungsverzeichnissen
• Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Objekte inkl. Qualitätssicherung der von uns erbrachten Dienstleistungen
• Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden
• Steuern der Vertriebsaktivitäten und aktives Kundenmanagement zum Ausbau des Dienstleistungsumfangs bzw. zur Auftragsakquise
• Wertschätzendes Leiten und fachliches Weiterentwickeln Ihrer Mitarbeiter

Ihr Einsatzort befindet sich in Mannheim.

• Technisches Studium der Versorgungs- oder Ingenieurwissenschaften bzw. des Facility-Managements o. Ä.
• Technischer Fachwirt oder technischer Betriebswirt
• Leitungserfahrung, idealerweise im Facility-Management bzw. Dienstleistungsbereich
• Kundenorientierung und analytisches Denken
• Personalführung
• Organisationstalent, Einfühlungsvermögen sowie Engagement
• Regionale Reisebereitschaft und Vertriebsaffinität

• Attraktives Gehalt
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
• Einen gut ausgestatteten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Modernes Smartphone und Notebook
• Große Spielräume, um Ihren Bereich eigenverantwortlich steuern zu können
• 30 Tage Urlaub
• Erfolgsabhängige Prämie
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen und individuellen Entwicklungsperspektiven
• Firmenveranstaltungen wie ein gemeinsames Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Vermögenswirksame Leistungen
• Innovative, abwechslungsreiche und technologisch anspruchsvolle Projekte
• Zugang zu unserer Online Akademie mit vielfältigen Schulungsangeboten und Entwicklungsprogrammen
• Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen und in Ihre Fähigkeiten vertrauen
• Ein kollegiales und familiäres Umfeld
• Die Sicherheit eines großen und starken Unternehmens
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder mit unserem attraktiven Förderprogramm - unserer KiWIS Stiftung – z. B. mit Nachhilfe, Ferienprogramm und spannende Freizeitangebote