Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) im Seniorenzentrum Ida Scipio

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Pflege und Betreuung der Bewohner*innen des Wohnbereichs im Kontext unseres Leitbildes und der gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und Arbeitsmethoden
• Anleitung, Begleitung und Führung der unterstellten Mitarbeiter*innen
• Kommunikation mit Bewohnern*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen
• Weitere Informationen zum Seniorenzentrum Ida Scipio

Ihre Qualifikationen:

• Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Selbstständiges Arbeiten und zielorientiertes Handeln im Team, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, hohe Motivation, gute EDV-Kenntnisse und Organisationsgeschick

Sicherer Arbeitsplatz

• sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
• fundierte Einarbeitung
• gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens

Attraktive Vergütung

• Vergütung nach Tarifvertrag TVöD
• Zulagen
• Leistungsgeld (z.B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen)
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen

Fachliche und persönliche Weiterbildung

• Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung
• Trainee-Programm zur Förderung von Nachwuchs-Führungskräften
• digitale Fortbildungsplattform PflegeCampus

Work-Life-Balance

• 5-Tage-Woche mit verlässlichem Dienstplan
• 39 h/ Woche mit klarer Begrenzung von Mehrarbeits- und Überstunden
• flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option je nach Einsatzgebiet
• 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub bei Schichtdienst
• bis zu 4 Tage Sonderurlaubstage im Jahr

Wertschätzende Kultur und Teamzusammenhalt

• regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
• Schulung und Befähigung des Führungspersonals im Umgang mit Herausforderungen und Konflikten
• regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen (Workshops, Events, Betriebsausflüge)
• starke Interessensvertretung durch den Betriebsrat

Moderner Arbeitsplatz

• Digitale Dokumentations- und Kommunikationssysteme
• Elektronische Bewohnerakte

Fitness und Gesundheit

• Yoga- und Rückenkurse
• Massagen
• Fortbildungsveranstaltungen zu gesunder Ernährung oder Stressmanagement

bus ticket

Mobil dank Jobticket

• Jobticket als Deutschlandticket, das wir anteilig bezahlen
• Jobbike

Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitbestimmung

• innovative Ideen und nachhaltige Ansätze sind immer willkommen
• die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen
• Mitarbeitende werden gezielt in Veränderungsprojekte einbezogen

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Strukturierte Ausbildung

• Gezielte Praxisanleitung
• Theorie-Praxis-Verknüpfung durch zentrale Praxisanleiter*innen