Projektleiter SHK (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams als Projektleiter SHK (m/w/d) am Standort Mannheim in einem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen mit persönlicher Atmosphäre und abwechslungsreichen, anspruchsvollen Projekten. Diese Position ist mit großem Gestaltungs- und Handlungsspielraum ausgestattet und bietet mittelfristig die Aufstiegschance zum Niederlassungsleiter.

• Eigenverantwortliche Steuerung SHK-Projekte mit Erstkontakt über Ausführungs- und Personalplanung bis zur Kundenübergabe
• Technische und kaufmännische Kundenberatung
• Schnittstelle zwischen Kunden, Büro und Baustelle
• Besprechung/Definition von Kundenanforderungen
• Angebotserstellung und -nachverfolgung
• Projektplanung, Koordination und Kalkulation
• Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung
• Operative Bauleitung mit Gewährleistung von Termintreue, Qualitätsstandards und Kostenstruktur
• Sicherstellung der Dokumentationspflichten wie Abnahmeprotokoll etc.

Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.

• Fundierte SHK-Ausbildung (Sanitär/Heizung/Klima) sowie idealerweise Weiterbildung als Techniker, Meister, Fachwirt oder Studium der Versorgungstechnik/TGA
• Mehrjährige Erfahrung als Bau- oder Projektleiter im Bauwesen sowie im ausführenden Betrieb, Planungsbüro oder bei einem TGA-Dienstleister
• Sicher in der fachlichen Führung, Koordination und Steuerung von Mitarbeitenden und Gewerken
• Verantwortung für termin-, qualitäts- und kostengerechte Projektabwicklung
• Sehr gute Kenntnisse von Regelwerken, Normen und Verordnungen im SHK-/TGA-Umfeld sowie solides kaufmännisches Verständnis
• Ausgeprägte Kunden-, Qualitäts- und Serviceorientierung mit professionellem Auftreten
• Starke Kommunikations-, Argumentations- und Organisationsfähigkeiten
• Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
• Führungskompetenz mit modernem Leadership-Mindset und ausgeprägter Koordinationsstärke
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Offenheit für Veränderungen, positive Fehlerkultur und hohe Weiterentwicklungsbereitschaft

• Attraktive Vergütung
• Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
• Sehr gute Chancen auf eine Festanstellung
• Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
• Erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte mit großem Gestaltungs- und Handlungsspielraum
• Persönliche Weiterentwicklung und Aufstiegschancen

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