Team Lead SAP Technology & AMS (m/w/d)

Bilfinger
Mannheim
Bilfinger ist ein führender internationaler Industriedienstleister, der Effizienz und Nachhaltigkeit in der Prozessindustrie steigert. Mit über 30.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von über 5 Mrd. € in 2024 bieten wir Leistungen in Beratung, Engineering, Fertigung, Instandhaltung, Turnarounds und digitalen Anwendungen für Branchen wie Energie, Chemie, Pharma und Öl & Gas.

Bei Bilfinger bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich ständig weiterentwickeln können. Werden Sie Teil von etwas Großem und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Die Bilfinger IT & Digitalization Organisation ist die IT alle Unternehmens-Einheiten der Bilfinger SE weltweit. Die IT berät und betreut ihre Kunden in allen IT und Digitalisierungs-Belangen und entwickelt und betreibt die IT Landschaft des Konzerns und der Regionen. Mit umfangreichen und modernen IT Applikationen und Services sieht sich die Bilfinger IT & Digitalization als Business Enabler für das operative Geschäft.

Deine Aufgaben

Service Provider Management

  • Überwachung und Steuerung des externen Dienstleisters für SAP Basis Administration
  • SLA-Monitoring und Performance-Bewertung des Service Providers
  • Vertragsmanagement und Vendor Relationship Management
  • Eskalationsmanagement bei kritischen Incidents
  • Koordination von Wartungsfenstern und Change-Prozessen

BTP & Integration Suite

  • Strategische Planung und Administration der SAP Business Technology Platform
  • Betreuung der SAP Integration Suite (Cloud Integration)
  • Identity and Access Management mit SAP Cloud Identity Services
  • Cloud Security und Compliance Management
  • Cost Management und Ressource Optimization

Schnittstellenimplementierung & Integration

  • Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von SAP-Schnittstellen
  • Beratung bei Integration Scenarios zwischen SAP und Drittsystemen
  • Koordination von Interface-Projekten mit Fachbereichen und externen Partnern
  • Technische Bewertung von Integrationslösungen (REST, SOAP, OData, IDoc)
  • Monitoring und Troubleshooting von Integrationsprozessen

Führung & Personalverantwortung

  • Fachliche und disziplinarische Führung des SAP Technology & AMS (ca. 5-8 Mitarbeiter)
  • Personalentwicklung, Mitarbeitergespräche und Performance Management
  • Recruiting und Onboarding neuer Teammitglieder
  • Kapazitätsplanung und Ressourcenallokation
  • Förderung der Weiterbildung und Zertifizierung der Teammitglieder

Dein Profil

Qualifikationen:

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in SAP Basis Administration
  • Führungserfahrung: Personalverantwortung in IT-Teams
  • Projektmanagement: Erfahrung in der Leitung IT-Projekte

Technische Anforderungen

  • SAP Expertise: Fundierte Kenntnisse in SAP NetWeaver, S/4HANA, BTP Administration
  • Integration: Erfahrung mit SAP Integration Suite, PI/PO, CPI
  • Schnittstellen: Kenntnisse in Interface-Technologien (REST, SOAP, OData, IDoc, RFC)
  • Cloud-Technologien: Erfahrung mit Cloud-Plattformen und Hybrid-Architekturen
  • Zertifizierungen: SAP-Zertifizierungen in Basis und BTP von Vorteil

Führungskompetenzen

  • Teamführung: ( Nachgewiesene Erfolge in der) Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Kommunikation: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
  • Stakeholder Management: Erfahrung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
  • Change Management: Fähigkeit zur Führung von Transformationsprozessen

Führungskompetenzen im technischen Bereich

  • Technical Leadership: Fähigkeit zur technischen Führung von 5-8 Spezialisten
  • Vendor Management: Technische Kommunikation mit Linux-, HANA- und DB2-Support-Teams
  • Innovation Management: Bewertung neuer Technologien und deren Integration in bestehende Landschaften
  • Architecture: Bewertung und Entscheidung bei komplexen technischen Architekturfragen

Persönliche Eigenschaften

  • Analytisches Denken: Strategische und operative Problemlösungskompetenz
  • Belastbarkeit: Stressresistenz und Entscheidungsfähigkeit unter Zeitdruck
  • Flexibilität: Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen
  • Sprachen: Vertragssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft : [0-15]% für Projektarbeit und Vendor Management

Was wir bieten

  • Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Ein offenes und motiviertes Team, das Sie herzlich willkommen heißt
  • Viel Raum für eigene Ideen und kreative Lösungen
  • Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen sowie fachliche Weiterentwicklungen
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionalen Einstieg
  • Eine wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Benefits:
    • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
    • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
    • Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
    • Betriebliche Altersversorgung im Rahmen einer Direktversicherung
    • Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken
    • Kostenlose Parkplätze, Jobticket/Deutschlandticket, gute Kantine in der Nähe, Mitgliedschaft bei Fitnessstudios des EGYM Wellpasses
    • Kostenlose Getränke innerhalb der Standorte
    • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze

Für Fragen steht Ihnen Heike Leiner über [email protected] gerne zur Verfügung.


Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.


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