Teamleitung in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe

Seit über 40 Jahren wirken wir innovativ und erfolgreich gegen Arbeitslosigkeit und für mehr Chancengleichheit.

Neben unserem Schwerpunkt in der Beschäftigungsförderung engagieren wir uns schon seit vielen Jahren in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe (SPFH und Erziehungsbeistandschaft) sowie dem betreuten Jugendwohnen und sind dabei stets bestrebt unsere Tätigkeitsfelder für unserer Klient/innen konzeptionell zu verzahnen und Synergien bedarfsorientiert zu nutzen.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für unser Team der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe mit den Aufgabenfeldern Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft und Betreuungshilfe.

Das Team besteht aus sieben Mitarbeiter/innen und erbringt Hilfen nach den §§ 30 und 31 SGB VIII im Auftrag des Jugendamts Mannheim.

Ihre Aufgaben:
• fachliche und organisatorische Leitung des Teams
• Kommunikation mit dem Jugendamt und Steuerung der Fallanfragen
• Aufnahmemanagement und gezielte Belegung der Förderkapazitäten
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen
• Controlling, Prozessoptimierung und Qualitätssicherung
• Übernahme von Betreuungsfälle eigenständig oder im Tandem
• konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Bereichs

Ihre Perspektiven
• eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Sozialunternehmen
• eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie
• Arbeit in einem multiprofessionellen, engagierten und aufgeschlossenen Leitungsteam
• direkter Einfluss auf Weiterentwicklung und Erfolg des Unternehmens
• aktive Förderung Ihrer beruflichen Fortbildung und Weiterentwicklung
• eine langfristige Beschäftigungsperspektive
• ein tolles und sehr engagiertes Team
• Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket sowie ein attraktives Firmenfitnessangebot

Sie bringen mit
• ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Erziehungswissenschaften, o. ä. sowie einschlägige berufliche Erfahrung, idealerweise auch bereits Leitungserfahrung
• dazu sehr gerne eine systemische Zusatzausbildung
• eine gut strukturierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Analyse-, Kommunikations- und Organisationsvermögen
• ein rechtskreisübergreifendes Verständnis von Sozialarbeit in der Kinder- und Jugendhilfe
• Lust Neues zu entwickeln oder daran mitzuwirken
• stark ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• solide Kenntnisse gängiger Anwendersoftware
• eine sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• hohes sozial- bzw. gesellschaftspolitisches Interesse

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und über das genannte Profil verfügen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an:
[email protected]

Ihre Unterlagen bitten wir Sie ausschließlich im pdf-Format einzureichen. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Hier finden Sie weiterführende Informationen über unsere Abteilung Kinder- und Jugendhilfe.