HSE Manager (m/w/d) (Mannheim)
Sie sind Health and Safety Manager und suchen eine neue Herausforderung in der chemischen Industrie ? Sie üben Ihren Beruf mit Leidenschaft und Engagement aus und geben immer 100%? Wir auch! Die Zufriedenheit unserer Kunden und Kandidaten ist unser oberstes Ziel bei der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte. Aktuell sucht Randstad professional solutions am Standort Mannheim einen EHS Manager . Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich direkt online. Wir garantieren eine individuelle Beratung, persönliche Betreuung und effiziente Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Menschen mit einem Handicap sind bei uns herzlich willkommen.
- Mitverantwortung des Gefahrstoffmanagements für den gesamten Produktionsstandort, inkl. Pflege und Erstellung von Sicherheitsdatenblättern und Pflege der internen Datenbanken
- Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen nach GefStoffV/TRGS 400ff und Betriebsanweisungen
- Unterweisung der Mitarbeitenden im Umgang mit Gefahrstoffen sowie aktive Teilnahme an Begehungen der Betriebsstätte
- Unterstützung der Vorgesetzten beim Schutz aller Mitarbeiter durch gewissenhafte Umsetzung des Gefahrstoffrechts gemeinsam mit anderen Betriebsbeauftragten und der SiFa
- Unterstützung der Forschungsabteilung und des Einkaufs bei der Auswahl von neuen Rohstoffen
- Verfolgung von Neuerungen im Gefahrstoffrecht und Übermittlung dieser Information an interessierte sowie betroffene Stakeholder
- Umsetzung der REACH-Verordnung mit den verbundenen Aufgaben und Pflichten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Biochemie, Chemieingenieurwesen, Pharmazie, Sicherheitstechnik, Umwelttechnik (FH/TU) oder vergleichbar
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen, gern auch als Berufsanfänger und Quereinsteiger
- Weiterbildung zum Gewässerschutzbeauftragten nach §66 WHG oder Bereitschaft diese zu absolvieren vorteilhaft
- Kenntnisse der 12. BlmSchV bzw. Kenntnisse im Störfallrecht
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Anwenderprogrammen, Erfahrungen mit ERP-Systemen und Datenbanken von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
- Offene Unternehmenskultur
- Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z. B. für Technik, Mode, Autos usw.
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