Mitarbeiter Technisches Facility Management (m/w/d)

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.
Du bist kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für alle operativen, technischen und infrastrukturellen Fragen im Bereich der Haustechnik und des Facility Managements bzw. Gebäudemanagements Dabei koordinierst du die Abnahme von Zulieferleistungen in den gemieteten Räumlichkeiten vor Ort und betreust mehrere Niederlassungen mit bis zu 300 Mitarbeitenden Zu deinem Aufgabenfeld gehört ebenso der Betriebsrundgang zur Mängelerkennung im Haus sowie die Durchführung oder Beauftragung der entsprechenden Reparatur- und Renovierungsarbeiten Bei Erweiterung der Niederlassungen bist du für die Organisation der Umzüge sowie das Einrichten der neuen Arbeitsplätze zuständig Deine Aufgaben werden durch das selbstständige und qualitätsgerechte Ausführen kleinerer Reparaturen und handwerklicher Arbeiten abgerundet
Du verfügst über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln Daneben bist du ein echter Teamplayer und schätzt die kollegiale Zusammenarbeit Dabei übernimmst du ebenso eigenständig Verantwortung und scheust dich nicht davor auch tatkräftig mit anzupacken Außerdem besitzt du Grundkenntnisse im Umgang mit Windows Programmen Gute Deutschkenntnisse sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne.