Hollister Co. - Store Manager/ Filialleitung (m/w/d), Ettlinger Tor
Unternehmensbeschreibung
Abercrombie & Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden zu dem unterstützen, was sie sind. Abercrombie & Fitch Co. betreibt über 750 Filialen unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com Bei Abercrombie & Fitch Co. führen wir zielgerichtet und stellen unsere Mitarbeiter immer an die erste Stelle. Wir sind stolz darauf, eine gerechte Vergütung und Sozialleistungen anbieten zu können, einschließlich Flexibilität und wettbewerbsfähiger bezahlter Freizeit sowie Bildungs- und Engagement-Veranstaltungen, einschließlich verschiedener Associate Resource Groups, Möglichkeiten für Freiwillige und zusätzliche Freizeit, um unseren globalen Gemeinschaften etwas zurückzugeben.
Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs.
The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. We’re proud to offer equitable compensation and benefits, including flexibility and competitive Paid Time Off, as well as education and engagement events, including various Associate Resource Groups, volunteer opportunities and additional time off to give back to our global communities.Job Description
Die Stelle
Filialleiter:innen bei A&F Co. tragen die umfassende Verantwortung für alle personal, produkt, geschäfts und betriebsbezogenen Belange einer unserer umsatzstarken Filialen. Sie sind verantwortlich für den Aufbau eines starken Teams, das exzellenten Kundenservice bietet und das Geschäft effektiv vorantreibt – einschließlich Rekrutierung, Schulung, Entwicklung und Bindung von Teilzeit- sowie Vollzeitmitarbeitenden.
Sie tragen die Verantwortung für sämtliche Filialabläufe, darunter Arbeitszeiteinteilung, Warensicherung, Organisation der Verkaufsfläche und des Lagers. Unsere Führungskräfte entwickeln ein tiefes Verständnis für ihre Kundschaft und unser Produktsortiment und nutzen diese Erkenntnisse, um das Geschäft weiterzuentwickeln.
Unser Management-Team pflegt enge Beziehungen zu funktionsübergreifenden Partnern, Teams in der Zentrale sowie Mitarbeitenden vor Ort und inspiriert eine Unternehmenskultur, die von Inklusion, Zusammenarbeit und Optimismus geprägt ist.
The Job
A&F Co. Store Managers are uniquely responsible for all things people, product, business and operations related for one of our multi-million dollar store locations. They are responsible for building a strong team that delivers outstanding customer service and that can effectively drive the business -- including everything from recruiting, training, developing, and retaining both part-time and full-time staff. They are accountable for all store operations, including hours management, Asset Protection, salesfloor and stockroom organization. Store leaders build an intimate understanding of their customer base, our product assortment and leverage those insights to drive the business forward. Our management team builds strong relationships with their cross functional partners, Home Office teams and associates; inspiring a culture of inclusivity, collaboration and optimism.
Qualifications
Was Sie mitbringen sollten
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Filialmanagement
- Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsergebnisse im Einzelhandel zu erzielen
- Ausgeprägtes kritisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Starkes Talent in der Beurteilung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Hohe Aufmerksamkeit für Details, Sorgfalt und Genauigkeit
- Eigenmotivation und die Fähigkeit, Initiative zu ergreifen
- Ausgeprägte Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und effektiv zusammenzuarbeiten
- Nachweisliche Erfahrung in der Schaffung eines inklusiven, kooperativen und positiven Arbeitsumfelds!
What it Takes
- 2+ years of store management experience
- Proven ability to drive business results in a retail environment
- Strong critical thinking & problem solving skills
- Ability to work in a fast-paced and dynamic environment
- Strong ability to assess and develop talent
- Excellent communication and leadership skills
- High attention to detail, thoroughness and accuracy
- Self motivated with ability to take initiative
- Strong ability to build relationships and collaborate effectively
- Track record of creating an inclusive, collaborative and fun working environment!
Additional Information
Was wir bieten
Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir! Darüber hinaus bieten wir die ein Quartals Bonusprogram, um das Engagement unserer Mitarbeiter zu honorieren, die unser globales Geschäft vorantreiben:- Quartals Bonusprogramm
- Weihnachtsbonus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag*
- Bezahlter Urlaub der sich nach Betriebszugehörigkeit und Position erhöhen kann
- Zusätzliche Abwesenheitstage Tage
- Mitarbeiterrabatt
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter; Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung
- Headspace; Zugang zu einer führenden App für Gesundheit
- Carrot; unterstützt den Zugang zu Fruchtbarkeits- oder Adoptionsdiensten
- Proxalto; jährlicher Beitrag zu einer privaten Rentenversicherung
- Schulung und Entwicklung
- Interne Aufstiegschancen
- Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist
- *nach erfolgreicher Absolvierung einer 6-monatigen Probezeit
What You’ll Get
- Quarterly Stores Sales Bonus Program
- Christmas bonus
- Indefinite Contract*
- Paid time off which can increase with position and seniority
- Comp days and floating holiday
- Merchandise Discount
- Associate Assistance Program access to free mental and behavioral health counseling
- Training and Development
- Opportunities for Career Advancement, we believe in promoting from within
- Carrot; a benefit designed to support your parenthood journey
- Headspace; a leading science-based mental health solution app
- Proxalto; annual contribution to a private pension insurance
- A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU
- *pending completion of six months probationary period
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