Director R&D Mechanical Engineering (m/f/d)
- Strategische und technologische Gesamtverantwortung für den Bereich Konstruktion / Mechanical Engineering
- Aktiver Beitrag zur Technologie- und Produktstrategie zur Sicherstellung nachhaltiger Wettbewerbsfähigkeit
- Definition, Aufbau und Umsetzung einer zukunftsorientierten Technologie-Roadmap
- Schaffung geeigneter Rahmenbedingungen zur Einführung neuer Technologien
- Entwicklung einer einheitlichen Designsprache und Sicherstellung der Entwicklung hochwertiger mechanischer Designs mit optimalem Kosten-Nutzen-Verhältnis
- Kontinuierliche Optimierung der R&D-Prozesse
- Standardisierung und Harmonisierung von Tools, Prozessen und Technologien über alle Konstruktionsteams hinweg
- Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Organisation Mechanical Engineering
- Definition und Nachverfolgung von Zielen (KPIs) sowie transparente Kommunikation von Strategien und Unternehmenszielen
- Enge übergreifende Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Innovation Units, Value Engineering, Produktmanagement, Industrial Engineering, Produktion, Qualitätssicherung sowie externen Partnern
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich R&D, idealerweise in einem global agierenden Unternehmen der Automatisierungs- oder Elektronikbranche
- Führungspersönlichkeit mit nachweisbarer Erfahrung in der Leitung internationaler und standortübergreifender Teams
- Tiefgehendes technisches Know-how sowie ausgeprägte Innovationsfähigkeit und Kreativität im Bereich mechanischer Entwicklungen
- Fundierte Erfahrung in der mechanischen Konstruktion elektronischer Geräte sowie im Design von Kunststoff- und Metallkomponenten
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Unternehmerisches Denken und Handeln mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse und Wertschöpfung
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten in einem internationalen und interdisziplinären Unternehmensumfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu (internationalen) Dienstreisen
- Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Führungsposition mit spannenden Herausforderungen und großem Gestaltungsspielraum
- Werden Sie Teil eines global agierenden Familienunternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur
- Nutzen Sie unsere Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen sowie mobiles Arbeiten als Teil unserer Vertrauenskultur
Michelle Kobel
E-Mail: [email protected]
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