Rektorin / Rektor (w/m/d) Campus Mannheim

Die Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) ist eine im Jahr 2006 gegründete, staatlich anerkannte und vom Wissenschaftsrat akkreditierte Hochschule für angewandte Wissenschaften. An den Campus Mannheim und Schwerin werden aktuell Studierende in zwei dualen Bachelor-Studiengängen („Arbeitsmarkt­management“ [B.A.] und „Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung“ [B.A.]) und einem Master­studiengang („Arbeitsmarkt­orientierte Beratung“ [M.A.]) nach internationalen Standards qualifiziert. Zum 1. März 2027 ist an der Hochschule die folgende Stelle zu besetzen:

Rektorin / Rektor (w/m/d)

Campus Mannheim

Die Rektorin/​Der Rektor leitet die Hochschule und vertritt sie nach außen. Aufgaben, Befugnisse und Ernennungs­voraussetzungen ergeben sich aus der Grundordnung der Hochschule. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit hochschul­politischer Kompetenz und Führungs­erfahrung, die die HdBA mit Engagement und Verständnis für die Besonderheiten einer trägereigenen Hochschule weiterentwickelt. Die Rektorin/​Der Rektor ist erste/r Ansprechpartnerin/​Ansprechpartner für die Trägerin – die Bundesagentur für Arbeit – und fördert den Austausch und die Abstimmung zu relevanten Fragestellungen. Erwartet werden die für die Leitung einer Hochschule erforderlichen konzeptionellen, strategischen und integrativen Fähigkeiten, umfassende Qualifikationen und Erfahrungen in der Organisation von akademischer Lehre und Weiterbildung, ausgewiesene Kenntnisse in Wissenschaft und Forschung in mindestens einer an der Hochschule vertretenen wissenschaftlichen Disziplin mit Bezug zu den Aufgaben der Bundesagentur für Arbeit. Die nächste Amtszeit der Rektorin/​des Rektors wird von der Weiterentwicklung der Hochschule in Lehre, Forschung und wissenschaftlicher Weiterbildung geprägt sein. Hier ist beispielsweise die Implementierung neuer Studiengänge, Digitalisierung in Lehre, Forschung und Verwaltung sowie die strategische Positionierung der HdBA in der Hochschul­landschaft zu nennen. Vorgesehen ist eine Vergütung im Angestellten­verhältnis gemäß AT‑Entgelt­richtlinie der Bundesagentur für Arbeit (vergleichbar W3). Neben dem Grundgehalt werden Funktions­leistungs­bezüge gewährt, die der Bedeutung des Amtes entsprechen. Die Rektorin/​Der Rektor wird auf Vorschlag des Senats der Hochschule für fünf Jahre vom Vorstand der Bundesagentur für Arbeit bestellt. Wiederbestellung ist zulässig. Es wird erwartet, dass sich der derzeitige Amtsinhaber wieder bewirbt. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitgeeignet.

Was wir von Ihnen erwarten

Zur Rektorin/​Zum Rektor kann bestellt werden, wer der Hochschule hauptberuflich als Professorin oder Professor angehört oder wer eine abgeschlossene Hochschul­ausbildung besitzt und auf Grund einer mehrjährigen leitenden beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege, erwarten lässt, dass sie bzw. er den Aufgaben des Amtes gewachsen ist. Die HdBA ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Führungs­positionen signifikant zu erhöhen, und fordert daher qualifizierte Frauen besonders auf, sich zu bewerben. Die HdBA versteht sich als eine familien­gerechte Hochschule. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungs­beauftragten Isabell Forer in Verbindung setzen ( [email protected] ). Sie ist auch Ansprechpartnerin zu allen Vereinbarkeits­themen von Bewerberinnen wie auch Bewerbern. Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert. Hierbei unterstützt sie auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber können sich mit der Schwerbehinderten­vertretung Prof. Dr. Peter Guggemos in Verbindung setzen ( [email protected] ).

Was uns ausmacht

Als Hochschule stehen wir für interdisziplinäre Lehre, anwendungs­orientierte Forschung, gesellschaftliche Verantwortung, Nachhaltigkeit und Diversität. Sie arbeiten an abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem freundlichen Arbeitsumfeld. An den beiden Campus besteht die Unterstützung durch den Hochschul­service sowie für Forschungs­tätigkeiten durch eine eigene Stabsstelle. Wir legen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, daher bieten wir stets die Möglichkeit zur internen und externen Qualifizierung und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. An der HdBA finden Sie ein internationales, diverses Team, und wir freuen uns über Bewerbungen, die die Vielfalt weiter erhöhen. Bei uns herrscht ein familien­freundliches Klima, das Ihnen flexible Arbeitszeit­gestaltung, verschiedenste Teilzeit­modelle, Homeoffice sowie Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht. Beide Campus befinden sich auf großen, parkähnlichen Geländen mit Sport- und Freizeit­möglichkeiten. Die Mensa, die Bibliothek und weitere Einrichtungen stehen auch dem Hochschul­personal zur Nutzung offen. Mit öffentlichen Verkehrs­mitteln sind beide Campus gut zu erreichen, zudem verfügen beide Campus über Parkplätze in ausreichender Zahl. Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist die größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und selbst eine der größten Arbeitgeberinnen des Bundes. Unser Engagement erfolgt im gesellschaftlichen Auftrag: Jeden Tag beraten wir Menschen zu Themen rund um Ausbildung, Arbeit, Beruf und Arbeitsmarkt. Wir erbringen für Bürgerinnen und Bürger vielfältige Leistungen wie Arbeitslosengeld und Kindergeld. Damit dies erfolgreich geschehen kann, sind bei uns viele Menschen gemeinsam in unterschiedlichen Tätigkeiten und Dienststellen aktiv – nicht immer im direkten Kunden­kontakt, immer jedoch für das gemeinsame Ziel. Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantworten Ihnen gerne

• für die Hochschule: Frau Prof. Dr. Keye-Ehing, Wahlvorstand, Tel. 0358‑5408‑465 , E-Mail: [email protected]
• für die Hochschulträgerin: Herr Karsten Lißke, OFK-Center (P7) der Bundesagentur für Arbeit, Tel. 0911‑179‑8331 , E-Mail: [email protected]

Bitte nennen Sie in Ihren Bewerbungs­unterlagen den Referenzcode der Stellenausschreibung und fügen Sie einen lückenlosen Lebenslauf sowie relevante Nachweise und Referenzen bei. Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen bis zum 07.05.2026 über das Bewerbungs­portal der Bundesagentur für Arbeit in einer PDF‑Datei.