Klinikgeschäftsführer (m/w/d) in Lorsch (Mannheim)

Herzlich willkommen

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Klinikmanagement und möchten Verantwortung für einen gesamten Klinikstandort übernehmen? Sie haben den Mut, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen, ohne dabei die wirtschaftlichen Kennzahlen aus dem Blick zu verlieren?

Mit ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung wissen Sie, was Sie erwartet: Sie übernehmen Verantwortung für nahezu alle Bereiche der Klinik – von der wirtschaftlichen Steuerung über die Organisationsentwicklung bis hin zur Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Dabei gelingt es Ihnen, Menschen fachlich wie menschlich mitzunehmen, Orientierung zu geben und Veränderung aktiv zu gestalten.

Mit ihren 17 Kliniken sowie 38 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen ist die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. Unsere renommierte orthopädische Fachklinik in Lorsch ist Teil der Schön Klinik Gruppe: Jährlich versorgen hier 280 Mitarbeitende rund 17.000 Patientinnen und Patienten mit innovativer Orthopädie – von Endoprothetik über Wirbelsäulen- und Schulterchirurgie bis hin zur Sporttraumatologie.

Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Schön Klinik in Lorsch – unternehmerisch, strategisch und menschlich.

Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen

• Strategische und operative Gesamtverantwortung: Sie übernehmen die wirtschaftliche sowie organisatorische Gesamtverantwortung und entwickeln den Standort im Einklang mit der Gruppenstrategie sowie der medizinischen Ausrichtung der Schön Klinik zukunftsorientiert weiter.
• Wirtschaftliche Steuerung und Ergebnisverantwortung: Sie tragen die Verantwortung für Budget, Ergebnis und wirtschaftliche Entwicklung der Klinik, steuern Kennzahlen aktiv und leiten gezielt Maßnahmen zur nachhaltigen Sicherung und Weiterentwicklung der Wirtschaftlichkeit ab.
• Standortentwicklung und Wachstum: Sie treiben die konsequente Weiterentwicklung des Standorts als leistungsstarke orthopädische Fachklinik voran, identifizieren Wachstumschancen und entwickeln das medizinische Leistungsportfolio in enger Abstimmung mit den medizinischen Verantwortlichen kontinuierlich weiter.
• Führung und Kulturentwicklung: Sie führen die Führungskräfte der Klinik klar, verbindlich und wertschätzend und fördern eine leistungsorientierte, kollegiale und vertrauensvolle Unternehmenskultur. Dabei gelingt es Ihnen, Mitarbeitende zu motivieren, Veränderungen aktiv zu begleiten und eine hohe Identifikation mit dem Standort zu schaffen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit allen relevanten internen und externen Partnern zusammen – insbesondere mit Geschäftsführung, zentralen Funktionen, medizinischen Leitungen, Pflege, Betriebsrat sowie externen Institutionen und Kostenträgern.
• Transformation und Zukunftsprojekte: Sie initiieren und steuern strategische Projekte, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung, Patientensteuerung sowie sektorenübergreifende Versorgungsmodelle.
• Repräsentation der Klinik: Sie vertreten die Klinik souverän und glaubwürdig nach innen und außen und stärken die Wahrnehmung des Standorts im Markt sowie im regionalen Netzwerk.

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Sie bringen Führungs- und Managementerfahrung im Gesundheitswesen mit, idealerweise in einer Klinikgeschäftsführung, Klinikleitung oder einer vergleichbaren leitenden Funktion.
• Sie haben Erfahrung in der Steuerung komplexer Veränderungsprozesse und verfügen über eine ausgeprägte Umsetzungsstärke.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Krankenhausmanagement, Krankenhausfinanzierung sowie im Gesundheits- und Krankenhausrecht.
• Sie denken unternehmerisch, handeln strategisch und verbinden wirtschaftliche Ergebnisorientierung mit einem hohen Anspruch an Qualität, Patientenzufriedenheit und Mitarbeitendenbindung.
• Sie führen klar, verbindlich und wertschätzend, entwickeln Führungskräfte weiter und schaffen Vertrauen sowie Orientierung in Veränderungssituationen.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Handlungssicherheit aus – auch in herausfordernden Situationen.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungswillen, Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke rundet Ihr Profil ab.

Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen

• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Sie übernehmen eine Schlüsselposition mit großem strategischem und operativem Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Klinik.
• Attraktive Vergütung: Ihre Leistung und Verantwortung werden mit einem attraktiven Vergütungspaket honoriert, ergänzt durch zusätzliche Benefits und Entwicklungsperspektiven.
• Moderne Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit engagierten Teams.
• Exklusive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket sowie vielseitigen Gesundheitsangeboten.
• Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie deutschlandweit flexibel in über 8.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen.
• Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie attraktive Zusatzversicherungsangebote.
• Familienservice & Unterstützung: Der pme Familienservice unterstützt Sie rund um die Uhr bei Themen wie Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder persönlichen Herausforderungen.
• Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Netzwerkveranstaltungen, Führungskräfteformate und gemeinsame Events fördern den Austausch und den Zusammenhalt über Fachbereiche hinweg.
• Das Beste kommt zum Schluss: Sie erwartet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive, hohem Gestaltungspotenzial und der Möglichkeit, die Zukunft unserer Klinik aktiv mitzuprägen.

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