(Junior) SPS- Programmierer (m/w/d) - IT, Entwicklung

Über den Job

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

Ihre Aufgaben

• Aktive Mitarbeit im gesamten Entwicklungsprozess von Automatisierungsprojekten - von der Konzeption über die Visualisierung bis hin zur Programmimplementierung
• Entwicklung, Programmierung und Anpassung von SPS-Steuerungen für industrielle Maschinen und Anlagen
• Eigenständige Analyse und Klärung von Funktions- und Prozessabläufen an Maschinen und Produktionsanlagen
• Erstellung und Pflege detaillierter Funktionsbeschreibungen sowie technischer Dokumentationen
• Entwicklung und Optimierung von Steuerungsprogrammen zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme komplexer Produktions- und Fertigungsanlagen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Projektpartnern
• Fehleranalyse, Störungsbehebung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Erfahrung in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens S7, TIA Portal oder vergleichbare Systeme) von Vorteil
• Technisches Verständnis für Maschinen- und Anlagenprozesse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel!

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!