LOYALTY MARKETING MANAGEMENT & NEWSLETTER MARKETING (m/w/d)

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS:

• Ganzheitliche Verantwortung für das Loyalty-Programm: strategische Weiterentwicklung, Konzeption neuer Features, operative Umsetzung
• Konzeption und Umsetzung von Kampagnen, Incentives und Customer Journeys zur Stärkung der Kundenbindung und Umsatzsteigerung
• Planung, Erstellung, Versand und kontinuierlicher Optimierung von Newsletter-Kampagnen (Themenfindung, Segmentierung, Testing, Performance)
• Datenbasierte Segmentierung und Personalisierung für relevante und performanceorientierte Kommunikation
• Ausbau und Monetarisierung von Partner-Angeboten im Loyalty-Kontext
• Analyse und Interpretation zentraler KPIs sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz, Aktivierungsraten und Customer Lifetime Value
• Trendbeobachtung im CRM-, Loyalty- und E-Mail-Marketing zur Identifikation neuer Potenziale und Weiterentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Campaign-Planning, Trademarketing, e-Commerce, Einkauf und Verkauf, um kanalübergreifend Wachstums- und Umsatzpotenziale zu heben

WOMIT DU UNS BEGEISTERN KANNST:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im E‑Commerce, idealerweise im Direktmarketing, Newsletter‑ oder CRM‑Umfeld
• Strategisches und analytisches Denken sowie Sicherheit im Umgang mit Performance-Kennzahlen
• Hohe Affinität zu datengetriebenen Entscheidungen und die Umsetzung in konkrete Maßnahmen
• Du hast ein technisches Verständnis für Datenstrukturen, Schnittstellen, Automatisierungen und Tracking-Mechanismen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Gespür für zielgruppengerechtes Wording
• Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Marketing, E‑Commerce und IT

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST:

• Ein modernes Familienunternehmen, das stets neue Wege geht und Veränderungen vorantreibt
• Täglich in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das durch eine offene Unternehmenspolitik geprägt ist
• Werden Sie Teil einer starken Unternehmensmarke, in die Sie sich aktiv mit einbringen können
• Engelhorn fördert und lebt Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt

Unsere Benefits

Profitieren Sie als Mitarbeiter*In von unserer arbeitgeber-finanzierten betrieblichen Altersvorsorge

Wir berücksichtigen die Freizeitwünsche unserer Mitarbeiter*Innen und können Ihnen dadurch flexible Arbeitszeiten ermöglichen

Profitieren Sie von einer optimalen Verkehrsanbindung an allen unseren Standorten

Wir bezuschussen Ihnen das Job Ticket, egal ob Vollzeit, Teilzeit, Auszubildende oder auf Minijob-Basis.

Mit der betrieblichen Krankenversicherung sind unsere Mitarbeiter*Innen bestens versorgt

Sei es zu der Weihnachtsfeier oder zum Sommerfest - wir kommen auch nach der Arbeit gemeinsam zusammen

Erhalten Sie als Mitarbeiter*In -25% auf reguläre Ware und 2x jährlich Coupons mit bis zu -50%

Arbeiten Sie je nach Unternehmensbereich bequem von Zuhause aus

Lernen Sie das Unternehmen und Ihre Kollegen*Innen bei unseren Onboarding Veranstaltungen kennen

Wir bezuschussen Mitarbeiter*Innen das Depot oder den Bausparvertrag

Genießen Sie viele Vorteile der Innenstadt

Mitarbeiter werben und profitieren

Fühle dich wertgeschätzt und sei Teil der engelhorn Familie

Bike-Leasing zu günstigen Konditionen mit uneingeschränkter privater Nutzung

Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote bei vielen Partnershops

Standort

Best Blue Mode GmbH
O6,3, 68161 Mannheim

Gerne ist unser Personalleiter Herr Schoch Dein Ansprechpartner.