(Senior) Manager Tax - KPMG Global Compensation Management (w/m/d)

Du denkst nicht in Problemen, sondern gehst lösungsorientiert jede neue Herausforderung an? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

• Im Rahmen globaler Gehaltsdaten-Reporting-Prozesse bist Du zentrale Ansprechperson für unsere Mandant:innen und ausländischen Kolleg:innen sowohl beim Aufsetzen als auch bei der Durchführung von Beratungsprojekten.
• Du betreust eigenständig nationale und internationale Mandant:innen zu allen lohnsteuerlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen aus Unternehmens- / Arbeitgebersicht im nationalen und internationalen Kontext und arbeitest dabei eng mit unseren KPMG-Kolleg:innen aus aller Welt zusammen.
• Du stellst sicher, dass Vergütungsdaten von international tätigen Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen zur Sicherstellung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Einbehaltungsverpflichtungen in den verschiedenen Einsatzländern verarbeitet und fristgerecht an die jeweiligen Gehaltsabrechnungen gemeldet werden.
• Du wendest Dein gutes Verständnis aller entsendungsrelevanten Vergütungsdaten bei der Aufbereitung und Auswertung dieser Daten mithilfe von Visualisierungsprogrammen an.
• Bei der fortschreitenden Automatisierung unserer Arbeitsabläufe unterstützt und berätst Du aus technischer und fachlicher Sicht.
• Du unterstützt bei der Marktbearbeitung, um das Wachstum des Global Compensation Management Services in Deutschland weiter voranzutreiben.
• Du fungierst als Mentor:in für unsere jungen Kolleg:innen und unterstützt aktiv bei der Ausbildung.

Dein Profil

• (Senior) Manager (w/m/d) Global Compensation Management wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Kulturwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des internationalen Mitarbeitereinsatzes sind für diese Position wünschenswert.
• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe kommunikative Fähigkeiten, insbesondere auch im Mandant:innenkontakt, Flexibilität und Offenheit sowie Gründlichkeit mit.
• Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte nachvollziehbar und adressatengerecht darzustellen.
• SAP- und Datev-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Einen sicheren Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) setzen wir voraus.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Idealerweise runden Auslandserfahrungen Deine Qualifikationen ab.

Deine Benefits

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.