IT Strategy & Enterprise Architect (m/w/d)

Bilfinger ist ein führender internationaler Industriedienstleister, der Effizienz und Nachhaltigkeit in der Prozessindustrie steigert. Mit über 30.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von über 5 Mrd. € in 2024 bieten wir Leistungen in Beratung, Engineering, Fertigung, Instandhaltung, Turnarounds und digitalen Anwendungen für Branchen wie Energie, Chemie, Pharma und Öl & Gas.

Bei Bilfinger bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich ständig weiterentwickeln können. Werden Sie Teil von etwas Großem und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Die Bilfinger IT & Digitalization Organisation ist die IT alle Unternehmens-Einheiten der Bilfinger SE weltweit. Die IT berät und betreut ihre Kunden in allen IT und Digitalisierungs-Belangen und entwickelt und betreibt die IT Landschaft des Konzerns und der Regionen. Mit umfangreichen und modernen IT Applikationen und Services sieht sich die Bilfinger IT & Digitalization als Business Enabler für das operative Geschäft.

Location: Mannheim, bundesweit, remote

Als IT Strategy & Enterprise Architect sind Sie für die strategische Weiterentwicklung der IT- und Enterprise-Architektur auf Konzernebene verantwortlich.


Sie stellen sicher, dass die Geschäftsstrategie, Digitalisierungsinitiativen, Sicherheits-Anforderungen, die IT-Landschaft und die Richtlinien konsistent ausgerichtet sind. Zudem steuern Sie die Transformation hin zu einer skalierbaren, sicheren und zukunftsfähigen Zielarchitektur, die auf die Bedürfnisse von Bilfinger ausgerichtet ist.


Die Position ist in der Konzernfunktion IT verankert und bildet eine entscheidende Schnittstelle zwischen Business, IT-Strategie, Architektur, Security und Delivery.

Deine Aufgaben

IT- & Architekturstrategie (Enterprise-Ebene)

• Verantwortung für die Architekturstrategie sowie die konzernweite Zielarchitektur (3-5 Jahre Horizont)
• Ableitung von Architekturprinzipien, Leitplanken und strategischen Zielbildern aus Geschäfts- und IT-Strategie
• Bewertung technologischer Entwicklungen und Trends im Hinblick auf strategische Relevanz und Business Impact

Enterprise Architecture & Governance

• Etablierung und Weiterentwicklung einer konzernweiten Enterprise-Architecture-Governance
• Vorbereitung und Herbeiführung strategischer Architekturentscheidungen im und aktive Begleitung im Rahmen ihrer Umsetzung
• Sicherstellung der Architektur-Compliance über Domänen und Initiativen hinweg
• Entscheidungsvorbereitung und -verantwortung bei Architekturabweichungen und Exceptions

Steuerung der Transformation

• Strukturierende Begleitung von IT-, Digital- und Transformationsinitiativen insbesondere auf Enterprise-Ebene und bei Pilotprojekten
• Priorisierung und Steuerung architekturrelevanter Themen entlang der Konzern-Roadmap
• Sicherstellung einer konsistenten Übersetzung der Strategie in Domänen-Zielarchitekturen

Zusammenarbeit & Kommunikation

• Enge Zusammenarbeit mit CIO, IT-Management, Solution-/ Domain-Architekten, Sicherheits-Experten und Stakeholdern von Business-Programmen
• Sparringspartner für Management und Fachbereiche bei strategischen IT- und Architekturfragen sowie strategischen Businessentscheidungen mit IT-Bezug

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in Enterprise Architecture, IT-Strategie und IT-Transformationen mit fundierten, praxis- und umsetzungserprobten Kenntnissen in:
• Enterprise Architecture Management
• IT- und Architekturstrategie, Zielbildern und Roadmaps
• Architektur-Governance, Entscheidungs- und RACI-Modellen
• Komplexen, internationalen IT-Landschaften

Persönliche Fähigkeiten

• Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit CIO, IT-Management, Solution-/Domain-Architekten, Security und Business-Programme
• Fähigkeit, als Sparringspartner für Management und Fachbereiche bei strategischen IT- und Architekturfragen sowie strategischen Businessentscheidungen mit IT-Bezug zu fungieren
• Fähigkeit, komplexe Architekturthemen in entscheidungsreife Management-Vorlagen zu übersetzen
• Erfahrung in der Arbeit mit Architektur-Boards und Management-Gremien
  Ausgeprägtes strategisches und ganzheitliches Denkvermögen
• Hohe Abstraktionsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsfähigkeit ohne disziplinarische Weisungsbefugnis
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenz auf Management-Ebene
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein offenes und motiviertes Team, das Sie herzlich willkommen heißt
• Viel Raum für eigene Ideen und kreative Lösungen
• Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen sowie fachliche Weiterentwicklungen
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionalen Einstieg
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Benefits:
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung im Rahmen einer Direktversicherung
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken
  • Kostenlose Parkplätze, Jobticket/Deutschlandticket, gute Kantine in der Nähe, Mitgliedschaft bei Fitnessstudios des EGYM Wellpasses
  • Kostenlose Getränke innerhalb der Standorte
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze

Für Fragen steht Ihnen Heike Leiner über [email protected] gerne zur Verfügung.


Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.


Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich den "Jetzt bewerben "-Button

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