Jugendbildungsreferent*in für Projekt "future viability" gesucht

Der Stadtjugendring Mannheim e.V. ist die Arbeitsgemeinschaft von 35 Mannheimer Jugendverbänden und freier Träger von drei Einrichtungen im Bereich der Jugend-, Kultur- und Bildungsarbeit.

Wir suchen zum 1. Juli 2026, bzw. zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n Jugendbildungsreferent*in (m/w/d) für das Projekt future viability mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 29 Stunden, befristet bis 31.12.2027 als Verbandslots*in für unsere Mitgliedsverbände ohne Hauptamt , insbesondere für die pä-dagogische und strukturelle Unterstützung und Entlastung alltäglicher ehrenamtlicher Auf-gaben der Jugendverbände und -vereine.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Unterstützung unserer Mitgliedsverbände

• Beratung zu spezifischen Themen wie beispielsweise Ehrenamtsgewinnung, Drittmittelak-quise und Öffentlichkeitsarbeit

• Jugendpolitische Bildungsarbeit, insbesondere in den Bereichen Partizipation, Demokra-tieförderung, Antirassismus, Interreligiöser Austausch und transkulturelle Öffnung

• Konzeption, Durchführung, Dokumentation von Projekten

• Netzwerkarbeit, Berichtswesen und Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil:

o Sie haben einen pädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss

o Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Ansprache, Unterstützung und Qualifizierung von pädagogisch tätigen Ehrenamtlichen

o Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich

o Sie können Veranstaltungen sowie Sitzungen für und mit Jugendlichen und Ehrenamtli-chen zielgruppenorientiert und partizipativ planen, leiten und moderieren

o Sie sind kommunikationsstark und begeisterungsfähig

o Sie schätzen flexible Arbeitszeiten auch abends und am Wochenende

Wir bieten:

• Vergütung in Anlehnung an den TVöD E10

• ein spannendes Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten

• ein engagiertes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen

• Fortbildung im Rahmen der Aufgaben

Wir als Stadtjugendring verstehen uns als Spiegel der Gesellschaft, deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen von interessierten Fachkräften unabhängig von Gender, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauungen oder Behinderung.

Als Organisation im Bereich der Jugendarbeit ist uns Kinderschutz besonders wichtig. Die Umsetzung unserer Kinderschutzkonzeptmaßnahmen ist verbindlicher Bestandteil unserer Arbeit. Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist verpflichtend.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis 20.6.2026 an unser Sekretariat: [email protected]

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an [email protected]

Ausführliche Infos über unsere Arbeit unter