Referent (m/w/d) des Bereichsleiters Finanz- und Rechnungswesen

Ihre Aufgaben: spannend statt verstaubt

• Unterstützung des Bereichsleiters bei konzeptionellen Aufgaben einschließlich Wahrnehmen von Terminen
• Steuerung und Koordinierung von bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten
• Mitarbeit an strategischen Themen und Projekten
• Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle administrativer Vorgänge
• Erstellen von Präsentationen
• Termin- und Eventkoordination für die Bereichsleitung
• Führung und Überwachung der Terminplanung
• Regelmäßiger Austausch innerhalb der Schnittstellen und den anderen Organisationseinheiten in der Unternehmensgruppe

Ihre Qualifikationen: menschlich statt unrealistisch

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative und Organisationstalent
• Loyalität und Vertrauenswürdigkeit
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Priorisierungsvermögen sowie parallele Begleitung und Leitung konzernweiter Projekte mit strategischen Themen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit einer hohen Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Sehr guter Umgang mit den MS-Office Produkten insbesondere PowerPoint und Word
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Analytisches Denkvermögen und Beratungsgeschick
• Offenheit für ein heterogenes Themengebiet sowie digitale Affinität

Sicherer Arbeitsplatz

Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.

Attraktive Vergütung

Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Hochwertige Arbeitsumgebung

Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist – inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen.

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Ein gutes Team

Teamgeist und Teamarbeit sind für unseren Erfolg essenziell. Deshalb profitieren Sie von einer kooperativen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, auf das Sie sich von Anfang an verlassen können.

Fachliche und persönliche Weiterbildungen

Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung schlägt Ihnen gern individuell für Sie geeignete Angebote vor.

Work-Life-Balance

Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der GBG beträgt die Wochenarbeitszeit 37 Stunden.

Business Idea

Eine sinnvolle Aufgabe

Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Zukunft Mannheims mit und ermöglichen eine nachhaltige Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft.

Mobil bleiben

Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze. Auch gibt es die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

Fitness- und Gesundheitsangebote

Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf.

Eigene Kantine

Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Hauptgebäude eine Kantine, in der Sie zu vergünstigten Preisen essen können. Außerdem stellen wir Ihnen kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung.