Recruiter (m/w/d) in Mannheim

Soorce GmbH
Mannheim

Alle reden von KI - wir sprechen von HI Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI - Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission: Als Recruiter (m/w/d) bist Du das Herzstück unseres Erfolgs: Du findest passende Experten für unsere Kunden und bist damit Teil spannender Projekte.

Das bieten wir dir

  • Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage in Mannheim - Neuostheim - bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive
  • Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur
  • Attraktives Gehaltssystem: Neben dem Fixgehalt on the top ein leistungsorientiertes Provisionsmodell
  • Mobilität leicht gemacht: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen - nachhaltig und flexibel unterwegs
  • Flexibles Arbeiten: Nach deiner Einarbeitung ist Homeoffice partiell möglich
  • Zusatzleistungen, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
  • Perfekten Start: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer Academy, begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt
  • Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den Top 300 wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt - und sieben Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde
  • Nachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen - weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet Dich

  • Active Sourcing: Du rekrutierst proaktiv Experten aus den Bereichen IT, E-Comerce und Finance für unsere Unit ANÜ (Arbeitnehmerüberlassung) in unserer Datenbank, auf Jobportalen oder in sozialen Netzwerken. Experten Screening: Du entscheidest mit der Kundenbrille welche Experten für das Kundenprojekt qualifiziert sind
  • Kontaktperson: Du bist der Ansprechpartner für unsere Spezialisten und betreust sie während des Rekrutierungsprozesses per E-Mail, Telefon oder Video-Call
  • Datenmanagement: Du erstellst Expertenprofile, dokumentierst alle wichtigen Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und behältst den Überblick

Du überzeugst uns mit

  • Abgeschlossener Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium/Ausbildung oder verfügst nach deiner Ausbildung bereits über erste Erfahrung im Recruiting bevorzugt in der Arbeitnehmerüberlassung.
  • Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und freundlich kommunizieren - egal ob per Telefon, E-Mail oder Video
  • Empathie: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es im Gespräch ankommt
  • Strukturiertem Arbeiten: Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich
  • IT und Technik Affinität: Du bringst Interesse mit an den Bereichen Engineering, IT und die Digitalisierung - auch wenn das für Dich Neuland ist
  • Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office
  • Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift
Veröffentlicht am 2026-03-16

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