Recruiter (m/w/d)

TimePartner Personalmanagement GmbH
Mannheim

Als Recruiter (m/w/d) für Personal bist du die zentrale Anlaufstelle für alle personalbezogenen Themen. Du spielst eine Schlüsselrolle in der Koordination und Umsetzung von Personalprozessen und bringst Struktur und Effizienz in die administrative Arbeit. Deine Hauptaufgaben liegen in der Durchführung des Recruiting-Prozesses sowie der Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen. Mit deinem Blick für Details und deiner Diskretion sorgst du dafür, dass alle Unterlagen perfekt gepflegt und erstellt werden.

  • Verantwortlich für die Durchführung und Organisation von Vorstellungsgesprächen
  • Pflege und Erstellung aller relevanten Personalunterlagen
  • Bearbeitung administrativer Personalthemen und Unterstützung im Recruiting-Prozess
  • Sicherstellung vertraulicher und zügiger Abläufe im Bereich Personalwesen
  • Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von Personalprozessen
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
  • Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und personalbezogenen Themen
  • Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Für diese Position suchen wir ein Organisationstalent mit einem Auge für Details und einer Leidenschaft für Personalmanagement. Du packst bei Herausforderungen gerne an und bringst deine Kompetenzen aktiv ins Team ein. Erste Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrungen im Bereich Personalwesen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit einem diskreten und professionellen Auftreten
  • Gute Kenntnisse in der MS Office Suite und eine Affinität zu administrativen Aufgaben
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, parallel verschiedene Aufgaben zu bewältigen
  • Hohe Zuverlässigkeit und präzise Arbeitsweise

Wir legen großen Wert darauf, dir für deinen Einsatz eine attraktive Vergütung und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten. Neben einer spannenden Tätigkeit kannst du dich auf ein faires Gehalt und weitere Vorteile freuen.

  • Bruttomonatsgehalt zwischen 2600€ und 3400€
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
  • Ein unterstützendes Arbeitsklima mit einem motivierten Team
  • Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz

Veröffentlicht am 2026-05-05

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