HR GENERALIST (m/w/x)
Betreuung zweier Werke (Deutschland und Frankreich) Durchführung des BEM Programms und des Abwesenheitsmanagements Organisation des Personalwesens Mitwirkung bei der Suche und Auswahl von neuen Mitarbeitern Management der Unternehmensorganisation Strategische Entwicklung und Überwachung der HR-Strategie Erstellung von Arbeitsverträgen und Ausführung administrativer Aufgaben im HR Bereich Korrespondenz mit Anwälten, Behörden und Gerichten Beratung in personalrechtlichen Angelegenheiten
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder Recht oder vergleichbare Ausbildung 4-8 Jahre generalistische HR Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre im produzierenden Gewerbe Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im deutschen Arbeits- und Tarifrecht Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten zwingend erforderlich Kommunikationsstärke Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstorganisation und Engagement Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss gelegentliche Reisebereitschaft
Herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet für eine der Top Marken im deutschen Lebensmittelhandel Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 13.Gehalt 38 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub/Jahr
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