Biostatistiker (m/w/d) (Mannheim)

Jetzt als Statistiker richtig durchstarten! Die sympathischen Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions in Mannheim haben auch für Sie das Richtige: Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Geschäftspartners aus der Pharmabranche einen Biometriker . Wir öffnen Ihnen die Tür zu dieser interessanten Position! Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

• Statistische Planung und Auswertung von klinischen Studien innerhalb eines interdisziplinären Teams
• Verantwortlichkeit für mathematische Fragestellungen im Projektteam
• Erstellung datengetriebener Entscheidungshilfen für Entwicklungsprojekte
• Entwicklung von Datenkonzepten für Auswertungen und Optimierungen
• Entwicklung, Verifizierung und Dokumentation von Verfahren unter Einhaltung von Qualitätsstandards
• Eigenständige Entwicklung von mathematischen Modellen zur Bestimmung physiologischer Parameter aus Messdaten

• Abgeschlossenes Studium in Biostatistik, Statistik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Promotion oder langjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Berufserfahrung in interdisziplinären Teams, idealerweise in der Medizintechnik oder bei klinischen/epidemiologischen Studien
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Statistik und Erfahrung in der statistischen Beratung
• Fundierte Kenntnisse in klassischen und modernen mathematischen und statistischen Verfahren, z. B. DoE, Regression und Optimierung
• Sichere Programmierkenntnisse in R oder Python
• Kenntnisse in der Arbeit mit Git von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Präsentationsgeschick

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag
• Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z. B. für Technik, Mode, Autos usw.