Abteilungsleiter Planung / Bau / Betrieb / Abwasserableitung (m/w/d)

Stadt Mannheim
Mannheim

Abteilungsleiter Planung ­­/­­ Bau ­­/­­ Betrieb ­­/­­ Abwasserableitung (m/w/d)02.06.2026 Stadt Mannheim Mannheim

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Abteilungsleiter Planung / Bau / Betrieb / Abwasserableitung (m/w/d)

Mannheim

Aktualität: 02.06.2026

Anzeigeninhalt:

02.06.2026, Stadt Mannheim

Mannheim

Abteilungsleiter Planung / Bau / Betrieb / Abwasserableitung (m/w/d)

Aufgaben:

  • Sie leiten und steuern die Abteilung Planung/Bau/Betrieb/Abwasserableitung
  • Sie tragen die Verantwortung für den Betrieb, die Planung, Sanierung und Erneuerung der Abwasseranlagen
  • Sie führen das Personal und verantworten Organisation, Budget sowie den effizienten Einsatz der Ressourcen
  • Sie leiten bedeutende Projekte und entwickeln Prozesse unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben weiter
  • Sie stellen einen nachhaltigen und umweltgerechten Anlagenbetrieb sicher
  • Sie arbeiten im Einklang mit den Vorgaben der NIS-2-Richtlinie sowie des nationalen Umsetzungsgesetzes und unterstützen die Einhaltung von IT-Sicherheits-, Risiko- und Meldepflichten zur Stärkung der Cybersicherheit im Eigenbetrieb

Qualifikationen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Ingenieurwissenschaften mit Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. die Befähigung für den höheren bautechnischen Dienst oder einen tätigkeitsbezogenen Bachelor und die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung für den höheren Das Training-on-the-job umfasst u.a. die Teilnahme am städtischen Aufstiegslehrgang oder die Absolvierung eines entsprechenden Masterstudiums
  • Sie haben eine ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils der Stadt Mannheim
  • Sie besitzen optimalerweise Kenntnisse im Umwelt-, Wasser- und Vergaberecht sowie in einschlägigen technischen Regelwerken
  • Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Abwasser, Infrastruktur oder kommunaler Ver- und Entsorgung mit
  • Strategisches Denken und Entscheidungsstärke runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

  • Zukunftssichere Arbeitgeberin
  • Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Zuverlässige Vergütung
  • Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung
  • 30 Tage Urlaub

Weitere Informationen:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter. Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

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