Firmenkundenberater Oberer Mittelstand (m/w/d)

Unser Partner, die  VR Bank Rhein-Neckar eG , ist eine der größten Volks- und Raiffeisenbanken in Deutschland. Das Besondere an ihnen? Aufgrund des Geschäftsmodells ist sie mehr als nur eine Bank: Sie gehört den regionalen Mitgliedern und handelt gemäß der genossenschaftlichen Idee, die auf Werten wie  Fairness, Transparenz und Vertrauen  basiert. Die VR Bank Rhein-Neckar eG ist sozial engagiert, in der Region bestens vernetzt und richtet ihre Aktivitäten Schritt für Schritt nachhaltig aus.

Krawattenzwang, Pumps, immer Siezen? – Das gibt es hier nicht!

Bei der vielfältig aufgestellten VR Bank Rhein-Neckar eG arbeiten rund 600 unterschiedliche Persönlichkeiten , die je nach Anlass Polos, Shirts oder Anzüge tragen. Neben der Du-Kultur zeichnet sich das Unternehmen durch ein kameradschaftliches Miteinander aus, ganz getreu dem Motto: „VR Bank ist mehr, als nur zu arbeiten, um zu leben.“

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die VR Bank Rhein-Neckar eG ein neues Teammitglied als

Firmenkundenberater Oberer Mittelstand (m/w/d)

Das erwartet Dich

• Du berätst unsere Kunden im oberen Mittelstand bedarfsorientiert und kompetent
• Du intensivierst bestehende Kundenverbindungen, akquirierst Neukunden und entwickelst langfristige Geschäftsbeziehungen
• Du erarbeitest mit den Kunden risiko- und bedarfsgerechte Finanzstrategien

Requirements

• Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung mit berufsbezogener interner oder externer Weiterbildung und bereits mehrjährige Berufspraxis im Firmen- und Gewerbekundenbereich
• Du bist offen für Veränderungen, digitale Medien und hast Spaß an einer ganzheitlichen erfolgsorientierten Kundenberatung
• Du besitzt die Fähigkeit, vertrauensvolle und partnerschaftliche Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen

Benefits

• eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden pro Woche)
• flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Bankfeiertage
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
• zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen (Sportgruppen, "Bewegte Pausen", Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen, Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios und hauseigenes Fitnessstudio)
• Leasing-Angebote für Mitarbeiter für Fahrräder und technische Geräte