Projektleiter*in Automatisierungstechnik (m/w/d)

SPIEGLTEC GmbH
Mannheim

Du hast umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik? Dann bist du bei uns genau richtig an einem unserer Standorte in Österreich oder Deutschland! Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen.


Mit deiner mehrjährigen fundierten Erfahrung übernimmst du alle Aufgaben, die nötig sind, um pharmazeutische Produktionsanlagen weiter zu automatisieren – von der Machbarkeitsstudie über die Spezifikation und Planung der Soft- und Hardware bis hin zur Programmierung, Benutzeroberflächen-Design und Qualifizierung im GMP-Umfeld. Wir sind stolz darauf, durch deine Expertise zur sicheren und stabilen Herstellung von Wirkstoffen für Medikamente beizutragen.

Deine Aufgaben

  • Beratung, Konzeption, Planung und softwaretechnische Umsetzung von Steuerungs-, Visualisierungs- und Prozessleitsystemen

  • Konfiguration und Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen, Visualisierungs- und Prozessleitsystemen verschiedener Hersteller (Rockwell, Siemens PCS7, Schneider I/A-Systeme, Emerson DeltaV, etc.)

  • Abwicklung von Automatisierungsprojekten im Bereich der Prozessautomation

  • Inbetriebnahme und Anlagenbetreuung beim Kunden

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik (HTL, Fachschule, FH, TU oder ähnlich)

  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Industrieanlagenbau im Bereich PLS auf Senior-Niveau erforderlich

  • Erfahrung mit Netzwerksystemen notwendig

  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

  • Starke organisatorische Fähigkeiten

  • Selbstständige, verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise

  • Professioneller Umgang mit Kunden, Behörden und Lieferanten

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

  • Reisebereitschaft

Was dich erwartet

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Home-Office Tage nach Einarbeitung

  • Motiviertes Team und hervorragendes Arbeitsklima

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen

  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungsangebote und ein strukturiertes Mentoring-System

  • Attraktive Benefits wie z.B. Essenszuschüsse, Mitarbeiterevents, Pendlerticket, Fahrradleasing, Unfallversicherung, Sportangebote, Prämien und mehr

  • Leistungsorientierte Vergütung, angepasst an Deine Qualifikation und Erfahrung
    Das Mindestbruttogehalt orientiert sich in AT an dem Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting

Veröffentlicht am 2026-02-24

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