Product Owner Informationssysteme Blutspende (m/w/d)

Sie sind bereit, Verantwortung für innovative digitale Produkte zu übernehmen und das Product Backlog von morgen zu gestalten?Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Product Owner Backlog Digitalisierung (m/w/d) in Vollzeit.Ihre Aufgaben Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für den Produktbereich Spenderinformationssysteme – von der Vision über die Umsetzung bis zur Markteinführung und priorisieren das Product Backlog in enger Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern rund um den BlutspendeprozessGemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie herausragende digitale Lösungen die den Usern smarte, durchgängige Prozesse ermöglichenSie übersetzen fachliche Anforderungen präzise in User Stories und definieren klare AkzeptanzkriterienSie führen regelmäßige Reviews sowie Refinements durch, um das Produkt kontinuierlich zu optimierenSie überwachen den Projektfortschritt und übernehmen das Reporting an die StakeholderSie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, dem Entwicklungsteam und weiteren OrganisationseinheitenSie initiieren und setzen Innovationsprojekte sowie Digitalisierungsinitiativen erfolgreich um.Sie wirken aktiv bei bereichsübergreifenden strategischen Projekten mitSie organisieren und moderieren Workshops und Besprechungen zur Erhebung sowie Priorisierung von Anforderungen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im agilen Projektmanagement bzw. als Product OwnerAusgeprägtes analytisches und konzeptionelles DenkvermögenSehr gute Kommunikations- und ModerationsfähigkeitenErfahrung mit agilen Methoden (z.B. SCRUM oder Kanban)Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Jira, Confluence)Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot Ein unbefristeter ArbeitsvertragEine Vergütung nach TV-L EG 12 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 4.310 € bis 6.626 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. LeistungsentgeltEine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen könnenZusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit GleitzeitMöglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach AbspracheEin Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von SchulkindernEin betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose GrippeimpfungZugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für AngehörigeEine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema GesundheitGünstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-BikesRabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate BenefitsEine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-AngebotenEine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln könnenEin hoch motiviertes und kompetentes TeamVielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteEin krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen