New Business Manager (w/m/x) - High Value Deals / Projektgeschäft

cyber-Wear
Mannheim

Einleitung

Als Fullservice-Dienstleister im Bereich Werbeartikel und Merchandise bieten wir unseren Kunden kreative Produktlösungen und einen umfassenden Service. Zu unseren spannenden Großkunden zählen namhafte Unternehmen wie Deutsche Bahn, Audi, Ford, Porsche und viele mehr. Zur Unterstützung unserer Wachstumsstrategie über die kommenden Jahre suchen wir einen New Business Manager (w/m/x)

Deine Mission
  • Du gewinnst nicht einfach Kunden – Du gewinnst relevante Deals.
  • Du bewegst Dich sicher in komplexen Entscheidungsstrukturen und bringst Projekte ins Haus, die echten Impact haben: große Budgets, lange Sales Cycles, mehrere Stakeholder.
  • Du weißt heute, welche Projekte morgen ausgeschrieben werden – und bist schon im Gespräch, bevor andere überhaupt davon erfahren.

Deine Aufgaben

  • Aktive Neukundengewinnung im High-Value-Segment (Projektvolumen mit Substanz)
  • Aufbau einer belastbaren Pipeline mit Fokus auf komplexe, beratungsintensive Deals
  • Früherkennung von Ausschreibungen und Investitionsvorhaben (vor offizieller Veröffentlichung)
  • Netzwerken auf Entscheider-Ebene (C-Level, Einkauf, Projektverantwortliche)
  • Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der ersten Tür bis zum Closing
  • Führen von Ausschreibungen (RFPs) inkl. Positionierung, Angebotsstrategie und klarem Win-Fokus
  • Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern zur Entwicklung überzeugender Lösungen
  • Klares Ziel: Win. Nicht Teilnahme.

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im New Business / Vertrieb von komplexen Lösungen oder Projekten
  • Nachweisbare Erfolge im Abschluss von hochvolumigen Deals
  • Erfahrung in einem der folgenden Bereiche:
    • Projektgeschäft (z. B. ERP-, Software- oder Implementierungsprojekte)
    • Beratungsintensive Dienstleistungen / Lösungen
    • Branchen mit strukturierten Ausschreibungsprozessen
  • Tiefes Verständnis für lange Sales Cycles und Buying Center Strukturen
  • Fähigkeit, frühzeitig Zugänge zu Projekten und Budgets zu identifizieren
  • Starke Hunter-Mentalität kombiniert mit strategischem Vorgehen
  • Souveränes Auftreten auf C-Level
  • Hohe Abschlussstärke und klare Ergebnisorientierung

Warum wir?

  • Eine Rolle mit echtem Revenue-Impact – kein Support-Vertrieb
  • Hohe Freiheitsgrade in der Marktbearbeitung und Strategie
  • Direkter Draht zum Management
  • Fokus auf relevante Deals statt Masse
  • Ein Umfeld, das Performance fordert – und entsprechend belohnt
Zahlreiche Benefits on Top:
  • 30 Tage Urlaub und on top Celebrate your Birthday - 1 Tag frei zum Geburtstag
  • Beachcup, Statdtlauf, uvm. – nur gemeinsam sind wir stark – deswegen gibt es ganzjährig viele spannende Firmen- und Teamevents.
  • Gesundheit ist uns wichtig – mit regelmäßigen Gesundheitsangeboten helfen wir Dir fit und munter zu bleiben als auch unsere betriebliche Krankenversicherung mit einem Gesundheitskonto für Dich, um unterschiedliche Leistungen nutzen zu können, die Du sonst selbst zahlen müsstest
  • Dabei sein und dabei bleiben lohnt sich – bei uns kannst Du dich über einen Zuschuss zum Urlaub und für die Geschenke an Weihnachten freuen – Unser Urlaubs- und Weihnachtsgeld kommt on top (gestaffelt nach Zugehörigkeit)
  • Tanken, Einkaufen, uvm. – steuerfrei – mit unserer Spenditkarte () gibt es jeden Monat nochmals ein feines Extrabudget zur freien Verfügung
  • Heute schon an morgen gedacht – wir denken mit. Bei uns bekommst Du ein umfassendes Angebot an Altersvorsorge-Möglichkeiten . Unsere Experten beraten dich gerne
  • Du bist gern an der frischen Luft und radelst gerne? Dann lass uns mal über dein neues Bike sprechen. Job Bike ole!

Über uns

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Tag für Tag setzen wir uns für ein wertschätzendes Miteinander & den Erfolg unserer Kunden:innen in Deutschland und auf der ganzen Welt ein. Unternehmen mit hohen Ansprüchen, ehrgeizigen Zielen und echter Leidenschaft.

Und diese Leidenschaft treibt auch uns immer weiter voran. Der stetige Wandel begleitet uns intern wie extern und wir entwickeln uns konsequent weiter. Deshalb verstärken wir unsere Teams und werden agiler. Wir bieten Dir ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld, individuelle Freiräume, gelebte Vielfalt und eine offene Feedbackkultur.

Wir wollen mit Dir wachsen und Dich fordern & fördern , um somit gemeinsam die Welt der Arbeit von heute und morgen aktiv zu gestalten. Bei uns hast Du immer die Möglichkeit zum Austausch und Vernetzung.

Unser Ziel ist es, Dir individuelle Möglichkeiten zu ermöglichen, um selbstbestimmt arbeiten zu können und eine gesunde Work-Life-Balance zu realisieren. Daher erweitern wir kontinuierlich unser Leistungsspektrum für Dich und gestalten einen sicheren zuverlässigen Arbeitsplatz.

Mit einer Vielzahl an Optionen ermöglichen wir Dir Flexibilität im Arbeitsalltag. Wir wollen Dich für die Herausforderungen der Zukunft fit machen und Deine vielseitigen Fähigkeiten durch ein modernes Arbeitsumfeld, zugeschnitten auf Deine spezifischen Bedürfnisse, entwickeln und fördern!

Es sind herausfordernde Zeiten: Also lass uns die Herausforderungen in Chancen verwandeln & zeig was in Dir steckt. Bewirb Dich noch heute bei uns:

Veröffentlicht am 2026-04-10

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