Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als „Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)“ für unseren Standort in Mannheim. Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns

In Mannheim arbeiten über 1000 Kolleg:innen aus 36 verschiedenen Ländern. Sie entwickeln unter anderem Lokomotiven sowie Signal- und Antriebstechnik für Fahrzeuge, die in der Region und weltweit zum Einsatz kommen. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an den EHS-Koordinatorin und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes gemäß § 6 ASiG
• Operative Unterstützung der EHS-Managerin sowie Mitarbeit im Site Management Team (Reporting, KPI, Maßnahmenverfolgung)
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Begehungen, Gefährdungsbeurteilungen sowie Wirksamkeitskontrollen von Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Organisation von Unterweisungen/Trainings und Erstellung/Aktualisierung dieser
• Mitwirkung und Koordination von internen und externen Audits sowie Nachverfolgung von Auditfeststellungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege der Managementsysteme und Prozesse (Dokumentation, Kennzahlen, kontinuierliche Verbesserung)
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, externen Dienstleistern und Behörden; Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und alstomspezifischer Vorgaben
• Organisation/Durchführung von Health & Wellbeing Maßnahmen

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet

Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) ;
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung, auch in fachübergreifenden Themen ;
• Berufliche Qualifikation als Ingenieur*in, Techniker*in oder Meister*in ;
• Fließendes Deutsch, Englisch – nvon Vorteil;
• Sicherer Umgang mit MS Office;
• Von Vorteil: Kenntnisse in SAM Secova, Plevo, SAP, ARIBA ;
• Erfahrung in Umweltschutz, Brandschutz, Abfallwirtschaft und/oder Gefahrstoffmanagement;
• Erfahrung mit Managementsystemen, ggf. interne/r Auditor ISO 14001, ISO 45001 und EMAS;
• Reisebereitschaft in geringem Umfang innerhalb deutschlands;
• Organisationstalent und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.

Unser Angebot – Was wir bieten

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
• Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
• Teilnahme an Corporate Benefits und Gesundheitsmanagement.

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.