Teamleiter:in Disposition & Service

Wir gehören zum Konzern der DB und sind gerade dabei, unser Unternehmen international auszurichten. Wenn du dich neuen interessanten Aufgaben stellen möchten, dann bist du bei uns genau richtig. Die Welt der Logistik ist ein spannendes Arbeitsumfeld, das sich jeden Tag aufs Neue verändert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Disposition & Service (w/m/d) für die TRANSA Spedition GmbH am Standort Mannheim.

Deine Aufgaben:

• Unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen sorgst du für die störungsfreie, termingerechte und wirtschaftliche Disposition der Aufträge, Fahrzeuge und technischen Hilfsmittel
• Zudem bist du für die Steuerung der Disposition von Lkw-Verkehren im Bereich Teil- und Komplettladung zuständig
• Du verantwortest die Steuerung der Disposition sowie die Abwicklung von Kundenaufträgen und Projektgeschäften. Die gute Kommunikation mit Unternehmen und Kunden ist dir ein Anliegen
• Die Erstellung von Offerten unter Beachtung und Einhaltung der Qualitätsrichtlinien ist dir wichtig. Die Überwachung und Sicherstellung der auftragsgerechten Leistungserstellung stellst du sicher
• Du bist verantwortlich für die Überwachung und Analyse der KPIs und Sicherstellung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

Dein Profil:

• Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen
• Mehrjährige Erfahrungen in einer vergleichbaren Position kannst du bereits vorweisen
• Mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office, Softwaresystemen sowie Internetplattformen kannst du routiniert umgehen und bringst außerdem gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift mit
• Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung aus. Dir ist daran gelegen, Prozesse zu hinterfragen und neu zu denken
• Verhandlungsgeschick, Mitarbeiterführung sowie deine ausgezeichneten geografischen Kenntnisse runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.