Maschinen- und Anlagenfahrer(m/w/d)

Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d)

Für unseren Kunden in Mannheim , suchen wir mehrere Maschinen- und Anlagenfahrer in Vollzeit

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

• Willkommensbonus in Höhe von 500 Euro
• Attraktive Vergütung
• Entgeltsteigerungen durch Branchenzuschläge
• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und den langfristigen Einsatz in einer krisensicheren Branche
• Sozialleistungen wie Urlaubs - und Weihnachtsgeld
• Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb

Ihre Aufgaben

• Als Maschinen- und Anlagenfahrer steuern Sie Anlagen mit Vor-Ort-Bedienung
• Sie pflegen und nutzen Checklisten, Chargenprotokolle und andere Dokumentationen in der EDV
• Sie führen Reinigungsarbeiten durch, auch bei Produktumstellungen
• Sie führen einfache Prozessanalytik durch, zB Kontrollsiebung
• Sie erledigen Einfüllarbeiten, Eintankvorgänge, Abfüllarbeiten, Transportarbeiten im Betrieb
• Sie kontrollieren die Gewichtseinheit bei der Abfüllung
• Sie leisten Mithilfe bei Störungen

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenfahrer oder anderweitige vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in einem chemischen Betrieb
• Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind handwerklich begabt

Jetzt gleich bewerben!

Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal. Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an [email protected] senden. Haben Sie Fragen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an!Sie erreichen Herrn Sebastian Dalecke unter 0621 6 70 32 - 26. Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung (m/w/d). Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter. Ihr Weg zum neuen Job

1. Eingang Ihres Lebenslaufs , zugehöriger Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsbeschreibungen
2. Bei Eignung: Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalern
3. Gemeinsames Erstellen eines qualifizierten Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim Kunden
6. Bei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim Kunden
7. Einsatzbegleitung an Ihrem ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen