Manager Order to Cash Solutions (m/w/d)

FUCHS SE
Mannheim

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Konzeption, Beratung und Durchführung von Template und Roll-out Projekten im Bereich Order-to-Cash
  • Aufbau und Weiterentwicklung von globalen FUCHS-Standards im SD-Umfeld (Umfasst sowohl die Optimierung von „Order to Cash“-Geschäftsprozessen als auch deren Roll-out in internationalen SAP-Projekten)
  • Verantwortung für die Entwicklung der Fachkonzepte und deren Implementierung sowie die Betreuung der Geschäftsprozesse für den End-to-End Prozesses Order-to-Cash inklusive aller Applikationen, die zu diesem End-to-End Prozess gehören (insb. SAP S/4 HANA, LTC, Hybris, Sales Cloud usw.)
  • Einführung bzw. Einführungsunterstützung von SAP SD durch Beratung und/oder Projektmanagement in den in- und ausländischen Unternehmen der FUCHS-Gruppe
  • Analyse von lokalen Geschäftsprozessen hinsichtlich gruppenweiter Nutzung und deren anschließende Integration in gruppenweite SAP-Projekte
  • Koordination von externen Beratern in einem internationalen Team
  • Know-how Transfer im Bereich SD zu den regionalen Teams und Unterstützung von lokalen Projekten
  • Globale "Gate Keeper" Funktionen für den "Order to Cash" Prozess
  • Unterstützung bei anderen Projekten in den Globalen SAP Teams, sofern SD ERP Know-How erforderlich ist
  • Unterstützung der Integration von CX-Prozessen/Produkten in das ERP-System

Das zeichnet Sie aus:

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches, technisches oder informationstechnisches Studium
  • Detaillierte, praktische Kenntnisse im SAP S4/Hana SD Customizing sowie Erfahrung mit SAP CX Umgebungen (SAP Commerce Cloud, SAP Sales und Service Cloud)
  • Kenntnisse in Schnittstellentechnologien (Webservice, etc.)
  • Zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

  • FUCHS ist ein global agierender, wachstumsorientierter M-DAX-Konzern mit finanzieller Stärke und langfristiger Ausrichtung eines Familienunternehmens
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und der Möglichkeit Ideen in einem globalen Umfeld voranzutreiben
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket und Unternehmenserfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und der Option zwei Tage pro Woche von zuhause zu arbeiten
  • Eigener FUCHS LearningHub mit Online-Lernangeboten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Firmenparkplätze inklusive E-Ladesäulen
  • Sehr gute Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangebot sowie kostenfrei Kaffee, Tee und Wasser

Sie haben Fragen? Annika Seifferth beantwortet sie Ihnen gerne unter [email protected]

Veröffentlicht am 2025-08-12

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