(Junior-) Finanzbuchhalter (m/w/d)
Sie möchten den Einstieg in die Debitorenbuchhaltung wagen oder haben bereits erste Erfahrungen gesammelt und möchten Ihr Wissen weiter ausbauen? Dann bietet Ihnen diese Position als Junior Debitorenbuchhalter (m/w/d) die ideale Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Hier bringen Sie Ihre Kenntnisse in der Buchung von Zahlungseingängen sowie in der Bearbeitung offener Posten ein und gewinnen Sicherheit im Mahnwesen und in der Kontenabstimmung. Der Umgang mit gängigen ERP-Systemen sowie Ihre Excel-Kenntnisse unterstützen Sie dabei ebenso wie Ihre strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich gerne!
Perspektiven
- Ein motiviertes Team mit Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Homeoffice-Möglichkeit von bis zu zwei Tagen pro Woche
- Moderne Arbeitsplätze und eine offene Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort
Aufgaben
In dieser Position unterstützen Sie die Debitorenbuchhaltung im Tagesgeschäft und wirken bei der Verbuchung von Zahlungseingängen sowie der Pflege offener Posten mit. Sie arbeiten im Mahnwesen mit und unterstützen bei der Klärung von Differenzen sowie bei der Kontenabstimmung. Zudem erstellen Sie einfache Auswertungen in Excel und sammeln erste Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikationen
- Erste Erfahrung in der Buchhaltung oder Debitorenbuchhaltung (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit)
- Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV oder Microsoft Dynamics)
- Erste Erfahrung im Umgang mit offenen Posten und einfachen Buchungsvorgängen
- Gute Kenntnisse in MS Excel
- Interesse an Themen wie Mahnwesen und Forderungsmanagement
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung
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