Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Risikomanagement - IKS-Koordination

Was Sie erwartet

Als Mitarbeiter der IKS-Koordination sind Sie in einem Team der Organisationseinheit qualitatives Risikomanagement des Continentale Versicherungsverbundes am Standort Mannheim angesiedelt. Sie wirken in Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet bei der Weiterentwicklung des verbundweiten Internen Kontrollsystems mit. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

• Die Pflege und Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems liegt Ihnen am Herzen : Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung von Fachkonzepten, koordinieren die jährliche Durchführung des IKS-Regelprozesses und erstellen den IKS-Jahresbericht.
• Sie befinden sich im Austausch mit den Prozessverantwortlichen: Sie analysieren und überwachen die Internen Kontrollsysteme. Sie beraten die Prozessverantwortlichen im Hinblick auf Optimierungen.
• Unsere Mitarbeiter profitieren von Ihrem Know-how: Sie erstellen ein übergeordnetes zentrales IKS-Handbuch und unterstützen die Fachbereiche bei der Dokumentation des IKS.
• Sie behalten den Überblick : Sie implementieren eine zentrale Software zur IKS-Erfassung. Darüber hinaus leiten Sie Schulungen und Workshops mit IKS-Bezug.

Was Sie auszeichnet

• Ausbildung : Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert.
• Erfahrung : Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrungen in der Versicherungswirtschaft gesammelt.
• Kenntnisse: Sie verfügen über analytisches Denkvermögen.
• Persönlichkeit : Sie sind sowohl mündlich als auch schriftlich kommunikationssicher und arbeiten gern selbstständig. Eine strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge :

  Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.

• Mobiles Arbeiten :

  Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.

• Flexible Arbeitszeiten :

  Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
  So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

• Sicherer Arbeitsplatz :

  Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.