Werkstudent Digitales Lernen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

Ihre Aufgaben:

• Als Werkstudent Digitales Lernen (m/w/d) sind Sie Teil des Teams Digitales Lernen und unterstützen bei der Erstellung von E-Learning Content unter Verwendung von Autorentools und Videosoftware.
• Sie helfen bei der Konzeption und Umsetzung von Lerninhalten und tragen so zur Weiterentwicklung unseres digitalen Lernangebotes bei.
• Darüber hinaus bereiten Sie Fachinhalte multimedial und didaktisch auf und sichern deren Qualität.
• Zudem unterstützen Sie das Team Digitales Lernen in der Betreuung der Lerninhalte und Lernenden in unserem Learning Management System (SAP SuccessFactors).

Ihr Profil:

• Immatrikulation als Student:in über den gesamten Beschäftigungszeitraum - idealerweise in einem Studiengang im Bereich E-Learning und Medienbildung, Medien- und Bildungsmanagement, Medien- und Kommunikationswissenschaft bzw. -design, Medienpädagogik, oder ein vergleichbares Studium
• Erste Erfahrung in der Anwendung eines Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Vyond) und in der Konzeption von E-Learning Content
• Didaktische Fähigkeiten und erste Erfahrungen, Fachinformationen zielgruppenspezifisch aufzubereiten
• IT-Affinität und eine schnelle Auffassungsgabe
• Offenheit, Motivation und Engagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verfügbarkeit für 10-18 Std. an 2 bis 3 Tagen in der Woche (Arbeitsort: Gutenbergstraße 21, 68167 Mannheim & Home Office)

Unser Angebot:

• Einblicke in den Bereich Personalentwicklung und insbesondere in das Digitale Lernen bei BAUHAUS in einem wertschätzenden, motivierten und hilfsbereiten Team
• Anteiligen Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit sowie die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten
• Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits sowie Zugang zu Online-Sprachlernkursen
• Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
• Team- und Firmenevents wie z.B. der BAUHAUS Firmenlauf
• Je nach Bedarf, ggf. die Möglichkeit zum Stundenaufbau (bis max. 40 Std.) während der vorlesungsfreien Zeit
• Die Position ist als zunächst befristet zu besetzen

Willkommen im #TeamBAUHAUS.

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