Teamassistenz HR Early Career (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

Ihre Aufgaben:

• Als Teamassistenz HR in der Abteilung Early Career unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen in allen administrativen und organisatorischen Aufgabenbereichen.
• Sie unterstützen bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen für unsere Zielgruppen der Erstausbildung sowie Trainees im Vertrieb und in unserem Service Center Deutschland.
• Sie sind Ansprechpartner:in für unsere internen Abteilungen und die BAUHAUS Fachcentren sowie für externe Kooperationspartner.
• Außerdem führen Sie Korrespondenz per Post, E-Mail und anderer elektronischer Kommunikationswege und unterstützen das Team Early Career bei anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft sowie Sonderprojekten.
• Die Erstellung von Auswertungen und Reports (bspw. zu Programmverläufen, zur Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung unserer Programme) ergänzen Ihr Aufgabenprofil.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Büromanagement, Bürokaufmann, Personalkaufmann (je m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Zudem haben Sie Berufserfahrung im vergleichbaren Aufgabengebiet, die Sie idealerweise in einer Personalabteilung sammeln konnten.
• Sie gehen routiniert mit den MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) um.
• Ihre strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit in Verbindung mit Ihrer präzisen, professionellen und adressatengerechten Ausdrucksweise in der schriftlichen Kommunikation runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

• Befristetes Arbeitsverhältnis für 2 Jahre mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten
• Möglichkeit zum tageweise mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
• Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen
• Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte

Willkommen im #TeamBAUHAUS.

Maren Kühn (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.