SAP ABAP Entwickler - Schwerpunkt Finanzsysteme (m/w/d)

• Führendes Unternehmen in seiner Branche
• Attraktives & marktgerechtes Gehaltspaket

Unser Kunde ist ein etabliertes, innovativ ausgerichtetes Unternehmen mit Hauptsitz in der Metropolregion Rhein-Neckar. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und zukunftssichere Systemlandschaften bietet unser Mandant seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum.

• Sie begleiten die technische Weiterentwicklung interner SAP-Finanzsysteme auf Basis von ABAP, insbesondere im Rahmen eines konzernweiten ERP-Transformationsprojekts.
• In enger Zusammenarbeit mit den Business-Analysten übernehmen Sie die technische Umsetzung von Anforderungen, vom Design bis zum Rollout.
• Sie wirken aktiv an Prozessoptimierungen mit und bringen Ihre Expertise sowohl in klassischen FI/CO-Bereichen als auch bei der Integration angrenzender Module ein.
• Ihr Aufgabenspektrum reicht von der Durchführung technischer Analysen bis zur Anpassung und Entwicklung mittels Customizing und Programmierung.
• Im Kontext der Umstellung auf SAP S/4HANA halten Sie Ihr Know-how kontinuierlich aktuell und tragen zur Etablierung zukunftsfähiger Entwicklungsstandards bei.
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt.
• Ihre berufliche Erfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung, insbesondere im Umfeld von Finanz- und Controllingprozessen, bringen Sie gezielt in anspruchsvolle Projekte ein.
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen wie SD oder MM sowie in der Anbindung externer Systeme via Webservices oder EDI.
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken und konzeptionelle Stärke zeichnen Sie aus.
• Sie kommunizieren souverän in Deutsch und Englisch und schätzen die Arbeit im Team.
VERGÜTUNGSPAKET:

• Ein langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung in einem zukunftssicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien.
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sowie ein überdurchschnittliches Urlaubskontingent.
• Zahlreiche Benefits wie z. B. eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge, zusätzliche Sonderurlaubstage, Corporate-Benefits-Programme und familienfreundliche Angebote vor Ort.
• Ein modernes Arbeitsumfeld an einem zentral gelegenen Standort mit hervorragender Infrastruktur, kostenlosen Parkmöglichkeiten und betriebseigener Gastronomie.
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie Team-Events zur Förderung des internen Netzwerks.