Payroll Manager (m/w/d)
Das ist zukünftig Ihr Job
- Sie betreuen eigenverantwortlich einen festen Mitarbeiterkreis in allen Fragen der Lohnsteuer, Sozialversicherung sowie des Tarif- und Arbeitsrechts (Lohn- und/oder Gehaltsempfänger).
- Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung selbstständig durch und übernehmen das komplette Melde- und Bescheinigungswesen unter Einsatz von SAP HCM/SuccessFactors.
- Die Pflege und Überprüfung der Zeitwirtschaft im SAP-System liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie erstellen regelmäßig Auswertungen und Reports und wirken aktiv bei internen sowie externen Prüfungen mit.
- In Ihrer Funktion kommunizieren Sie souverän mit Krankenkassen, Ämtern und weiteren Institutionen.
- Sie arbeiten eng mit konzerninternen Schnittstellen und werden in Digitale Projekte eingebunden.
- Arbeiten bei einem international führenden, nachhaltig agierenden Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz
- Vorzüge des Chemietarifes
- +30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle
- 2 Tage Remote Work pro Woche
- Moderne HR-Systemlandschaft mit durchdigitalisierten Prozessen
- Eigenverantwortlicher Verantwortungsbereich mit starkem Gestaltungsspielraum
- Betriebliche Altersvorsorge, private Gesundheitszusatzversicherung & Unfallversicherung
- Jobticket
- Attraktives Vergütungspaket mit hohem Fixgehalt und zusätzlichen Bonuszahlungen
- Umfangreiche interne wie externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem Konzernumfeld oder tarifgebundenen Unternehmen.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Arbeitsrecht.
- Sie haben Erfahrung im Handling von SAP HCM und/oder SuccessFactors in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
- Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus.
- Sie schätzen ein kollegiales Miteinander und überzeugen durch Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung.
- Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung oder im Umgang mit Prüfungsprozessen sind von Vorteil.
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