Außendienstmitarbeiter:in Intermodalverkehr

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Außendienstmitarbeiter:in Intermodalverkehr(w/m/d) für die TFG Transfracht GmbH im Raum Baden-Württemberg. Du betreust einen festen Kundenstamm in einem klar definierten Gebiet um Ulm und den Schweizer Ländermarkt – unser Büro ist in Mannheim.

Deine Aufgaben:

• Zu deinen Aufgabenbereichen gehört die Betreuung und Weiterentwicklung eines festen Bestandskundenportfolios im Bereich containerisierter Seehafenhinterlandverkehr in einem klar definierten Gebiet
• Dabei nimmst du regelmäßige Vor-Ort-Termine wahr, welche du eigenständig organisierst und durchführst (ein Firmenwagen wird gestellt)
• Du erstellst Angebote und führst Raten- und Konditionsverhandlungen in Abstimmung mit unseren Kolleg:innen aus den Fachbereichen
• Ein weiterer Bestandteil deiner Tätigkeit ist die kontinuierliche Analyse des Wettbewerbs sowie die kontinuierliche Beobachtung des Marktes in der verantworteten Region
• Du sprichst gezielt Neukunden innerhalb deines Gebiets an
• Im Rahmen deiner Tätigkeit steuerst du die Bearbeitung von Kundenreklamationen in enger Abstimmung mit den beteiligten Schnittstellenpartner:innen

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Speditionskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik und Transport
• Außerdem konntest du bereits Erfahrungen im Bereich Transport / Logistik sammeln, vorzugsweise im Umfeld einer Spedition oder Reederei
• Vertriebserfahrung oder Erfahrung im Seehafenhinterlandverkehr ergänzen idealerweise dein Profil
• Mit einem Führerschein der Klasse B bist du sicher in deinem Betreuungsgebiet unterwegs
• Teamgeist sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Mit MS-Office Anwendungen kennst du dich gut aus und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit Vertriebssystemen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.