Pharmareferent (m/w/d) (Mannheim)
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann haben wir das passende Job-Angebot für Sie. Für unseren Kunden Johnson & Johnson suchen wir einen Pharmareferent (m/w/d) im Gebiet Mannheim – Stuttgart – Aalen– Indikation Uroonkologie. Mit Randstad haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Bewerben Sie sich jetzt online! Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten zählen. Alles andere ist für uns zweitrangig.
Überzeugung der Kunden vom Wert und Nutzen der Produkte durch wissenschaftliche und kommunikative Kompetenz zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele sowie Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
Identifikation von Marktchancen und Weiterentwicklung von Netzwerkstrukturen in der Region
Entwicklung von Ideen für zugangssichernde sowie verkaufsfördernde Maßnahmen und sinnvoller, effizienter Ressourceneinsatz
Eigenständige und regelmäßige Durchführung von Markt-, Account- und Potenzialanalysen zur Ableitung und Realisierung regionaler Vertriebsstrategien
Durchführung von Informationsveranstaltungen (ggf. mit eigener Vortragstätigkeit) sowie Teilnahme an relevanten nationalen und regionalen Tagungen und Kongressen
Erkennung und Priorisierung von Bedürfnissen sowie Versorgungslücken seitens der Behandler und Patienten und Entwicklung von Strategie- und Aktionsplänen
Abgeschlossenes Studium oder Promotion vorzugsweise in Naturwissenschaften, Pharmazie, Gesundheitsökonomie oder Medizin oder eine Anerkennung als Pharmaberater nach § 75 Abs. 3 AMG
Erste Berufspraxis im Vertrieb sowie tiefe Kenntnisse der Gesundheitspolitik und der Versorgungslandschaft in der Indikation Onkologie/Pneumologie von Vorteil
Punktgenaue Kommunikation, sehr gute rhetorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Netzwerk-Qualitäten
Pioniergeist, Lernbereitschaft, digitale Affinität, Kreativität sowie hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft in der Region
- Attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Gehalt
- Umfangreiche Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Dienstwagen
- Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
- Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
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