Ausbildung zum Elektriker für Energie und Gebäudetechnik (w/m/d) in Mannheim
40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort in Mannheim Ausbildung zum Elektriker für Energie und Gebäudetechnik (w/m/d) in Mannheim - JobID 23865 Was lernst du bei uns?
- Konzipieren von Systemen der Energie- und Gebäudetechnik
- Installieren und Inbetriebnahme von Energiewandlungssystemen und ihren Leiteinrichtungen
- Installieren und Konfigurieren von Gebäudesystemtechnik wie: Energieanlagen, Alarm- und Sicherungsanlagen sowie Anlagen der Kommunikationstechnik (z.B. Internet, Telefone, Sprechanlagen)
- Installieren und Prüfen von Antennen- und Breitbandkommunikationsanlagen
- Durchführen von Wiederholungsprüfungen, Inspektion, Wartung und Instandhaltung entsprechend geltender Normen von gebäudetechnischen Systemen und komplexen Anlagen sowie elektrischen Geräten
- Verlegen von Kabeln, Montieren von Beleuchtungsanlagen, Anschlüsse für Waschmaschinen, Herde oder Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen
- Planen und Aufbau von Steuer-, Regel- und Verteilerschränken
- Erstellen von Schaltplänen und Steuerungsprogrammen
- Messungen durchführen, Anlagen in Betrieb nehmen und Prüfprotokolle erstellen
- Prüfen der elektrischen Sicherheitseinrichtungen, Ermitteln von Störungsursachen und Beseitigen von Fehlern
- Bei deiner Arbeit beachtest du ökonomische und ökologische Aspekte
- Einen guten Realschulabschluss, (Fach-)Abitur oder einen vergleichbaren Schulabschluss
- Gute Noten in Mathematik und Physik
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Interesse an moderner Technik und komplexen Systemen, Teamgeist, Lernbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Sehr gute Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung
- Zahlung eines Weihnachtsgeldes gemäß interner Regelungen
- Betreuung durch einen festen Ausbilder sowie eine Ausbildungskoordination während der gesamten Ausbildungszeit
- Zugang zu Corporate-Benefits-Angeboten mit Preisvorteilen bei verschiedenen Anbietern
- Übernahme der Fahrtkosten für den Weg zur Ausbildungsstätte
- Zuschuss zu notwendigen ausbildungsbezogenen Aufwendungen, zum Beispiel Fachliteratur
- Strukturiertes Onboarding inklusive persönlicher Schutzausrüstung und Startmaterialien
- Bereitstellung digitaler Arbeitsmittel wie iPhone und iPad
- Möglichkeit zur Teilnahme an betrieblichen Gesundheits- und Sportangeboten, zum Beispiel eGym Wellpass
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