Bereichsleitung IT und Organisation

Zum Hauptinhalt springen Die VR Bank Rhein-Neckar eG zählt mit einer Bilanzsumme von 5,1 Mrd. € und über 650 Mitarbeitenden zu den größten Volks- und Raiffeisenbanken in Deutschland. Mit Hauptsitz in der Universitätsstadt Mannheim erstreckt sich das Geschäftsgebiet über weite Teile der prosperierenden Metropolregion Rhein-Neckar. Dort ist die Kreditgenossenschaft mit einem überzeugenden Produktspektrum für ihre Kundinnen und Kunden am Markt präsent und als verlässlicher Finanzpartner etabliert. Im Zuge der Transformation wird die Bereichsleitung IT und Organisation geschaffen und eine fachkompetente und überzeugende Führungspersönlichkeit gesucht. Bereichsleitung IT und Organisation Aufgabenbereiche Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition mit direktem Berichtsweg an das ressortzuständige Vorstandsmitglied wirken Sie kompetent daran mit, die Ertragskraft des Kreditinstitutes stetig auszubauen und die kunden- und marktorientierte Weiterentwicklung von Prozessen, Organisation und IT aktiv zu gestalten. Sie begleiten und verantworten die prozessuale wie organisatorische Anpassungsfähigkeit der Bank und stellen sicher, dass interne Bankprozesse konsequent aus der Sicht unserer Kund:innen sowie der Marktkolleg:innen gedacht, gestaltet und vereinfacht werden. Als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, internen Fachbereichen und IT treiben Sie die End-to-End-Optimierung von Geschäftsprozessen voran und entwickeln IT, Organisation und Prozesse kontinuierlich und wirkungsorientiert weiter. Ihr Verantwortungsbereich gliedert sich in die Abteilungen ‚IT-Transformation‘, ‚IT-Management‘ sowie ‚Bankorganisation und Produktion Passiv‘ mit rund 55 Mitarbeitenden. Neben der Zuständigkeit für die gesamte Aufbau- und Ablauforganisation zeichnen Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Steuerung organisatorischer sowie prozessualer Projekte mit dem Ziel einer schlanken, effizienten und kundenorientierten Bankorganisation. Sie stellen eine leistungsfähige, zukunftsfähige IT-Landschaft sicher und sorgen dafür, dass technologische Lösungen einen klaren Mehrwert für Kund:innen, Marktbereiche und interne Einheiten stiften. Dabei treiben Sie erforderliche Veränderungsprozesse aktiv voran und leisten einen wesentlichen Beitrag zur strategischen und operativen Zukunftsfähigkeit der VR Bank. Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die wertschätzende, befähigende und ergebnisorientierte Führung Ihrer Mitarbeitenden sowie durch die Förderung eines bereichsübergreifenden, lösungs- und kundenorientierten Denkens. Anforderungsprofil Qualifikationen. Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie über einen (Fach-)Hochschulabschluss in einem wirtschafts-, organisations- oder IT-nahen Studiengang, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebsorganisation / IT / Geschäftsprozessmanagement innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche vorweisen. Gegebenenfalls verfügen Sie zudem über entsprechendes fachliches Know-how, das z. B. durch eine Tätigkeit in einer Beratung oder bei einem IT-Anbieter erworben wurde. Fundiertes Wissen bezüglich der Optimierung von Organisationsabläufen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher, technischer und prozessualer Aspekte wird vorausgesetzt. Darüber hinaus besitzen Sie ein grundsätzliches Verständnis für regulatorische Anforderungen. Zudem verfügen Sie idealerweise bereits über Kenntnisse der Marktfolgebearbeitung im gesamten Passiv- und Dienstleistungsgeschäft oder sind bereit, sich in diesen Themenkomplex zeitnah einzuarbeiten. Prozesse denken Sie aus der Sicht des Kunden im B2C-Bereich und entwickeln darauf aufbauend strategische und visionäre Ideen. Sie zeichnen sich durch Ihr gut ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine überdurchschnittliche konzeptionelle Begabung ebenso aus wie durch Ihr hohes Maß an Innovationskraft und Ihr Selbstverständnis als Impuls- und Ideengeber:in sowie ‚Möglichmacher:in‘. Bewerbung & Kontakt Ansprechpartnerinnen Franziska Haas +49 (0) 221 20506 37 [email protected] Sybille Bühler-Zielke +49 (0) 221 20506 47 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.217 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Adresse und Webseite Disch-Haus - Brückenstraße 21, 50667 Köln ifp-online.de Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition mit direktem Berichtsweg an das ressortzuständige Vorstandsmitglied wirken Sie kompetent daran mit, die Ertragskraft des Kreditinstitutes stetig auszubauen und die kunden- und marktorientierte Weiterentwicklung von Prozessen, Organisation und IT Sie begleiten und verantworten die prozessuale wie organisatorische Anpassungsfähigkeit der Bank und stellen sicher, dass interne Bankprozesse konsequent aus der Sicht unserer Kund:innen sowie der Marktkolleg:innen gedacht, gestaltet und vereinfacht werden. Als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, internen Fachbereichen und IT treiben Sie die End-to-End-Optimierung von Geschäftsprozessen voran und entwickeln IT, Organisation und Prozesse kontinuierlich und wirkungsorientiert weiter. Ihr Verantwortungsbereich gliedert sich in die Abteilungen ,IT-Transformation', ,IT-Management' sowie ,Bankorganisation und Produktion Passiv' mit rund 55 Mitarbeitenden. Neben der Zuständigkeit für die gesamte Aufbau- und Ablauforganisation zeichnen Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Steuerung organisatorischer sowie prozessualer Projekte mit dem Ziel einer schlanken, effizienten und kundenorientierten Bankorganisation. Sie stellen eine leistungsfähige, zukunftsfähige IT-Landschaft sicher und sorgen dafür, dass technologische Lösungen einen klaren Mehrwert für Kund:innen, Marktbereiche und interne Einheiten stiften. Dabei treiben Sie erforderliche Veränderungsprozesse aktiv voran und leisten einen wesentlichen Beitrag zur strategischen und operativen Zukunftsfähigkeit der VR Bank. Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die wertschätzende, befähigende und ergebnisorientierte Führung Ihrer Mitarbeitenden sowie durch die Förderung eines bereichsübergreifenden, lösungs- und kundenorientierten Denkens. Qualifikationen. Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie über einen (Fach-)Hochschulabschluss in einem wirtschafts-, organisations- oder IT-nahen Studiengang, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebsorganisation / IT / Geschäftsprozessmanagement innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche vorweisen. Gegebenenfalls verfügen Sie zudem über entsprechendes fachliches Know-how, das z. B. durch eine Tätigkeit in einer Beratung oder bei einem IT-Anbieter erworben wurde. Fundiertes Wissen bezüglich der Optimierung von Organisationsabläufen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher, technischer und prozessualer Aspekte wird vorausgesetzt. Darüber hinaus besitzen Sie ein grundsätzliches Verständnis für regulatorische Anforderungen. Zudem verfügen Sie idealerweise bereits über Kenntnisse der Marktfolgebearbeitung im gesamten Passiv- und Dienstleistungsgeschäft oder sind bereit, sich in diesen Themenkomplex zeitnah einzuarbeiten. Prozesse denken Sie aus der Sicht des Kunden im B2C-Bereich und entwickeln darauf aufbauend strategische und visionäre Ideen. Sie zeichnen sich durch Ihr gut ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine überdurchschnittliche konzeptionelle Begabung ebenso aus wie durch Ihr hohes Maß an Innovationskraft und Ihr Selbstverständnis als Impuls- und Ideengeber:in sowie ,Möglichmacher:in'.