Hotelfachfrau/-mann oder Hotelkauffrau/-mann (m/w/d)

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter

Im Rahmen der Bewirtschaftung unseres Ausbildungszentrums (ca. 100 Betten), in dem jedes Jahr insbesondere viele Unternehmer und Versicherte geschult werden, suchen wir Verstärkung für das Team der Hotelfachangestellten.

Für unsere Abteilung Services in unserer Hauptverwaltung in Mannheim ab 01.04.2026 in Teilzeit mit 24 Std./Woche eine/einen

Hotelfachfrau/-mann oder Hotelkauffrau/-mann (m/w/d)

Anstellungsart: Teilzeit

• Wahrnehmung von Aufgaben der Gästebetreuung vom Check In bis zum Check Out
• Vor- und nachbereitende Arbeiten an der Rezeption (Reservierungsmanagement, Abrechnungen, Telefonie, Reisekosten)
• Unterstützung bei der Veranstaltungsplanung und Durchführung von Veranstaltungen (gelegentlich auch außerhalb der angegebenen Servicezeiten z.B. Abendveranstaltung)
• Qualitätssicherung der Leistungen des Caterers
• Prüfung und Koordination der Reinigungsdienste der Schulungsräume, Gästezimmer und Gemeinschaftsflächen, sowie selbstständige Durchführung kleinerer Reinigungsarbeiten
• Betreuung der Freizeitbereiche
• Unterstützung bei der Pausenverpflegung der Gäste
• Feststellung offensichtlicher baulicher und technischer Mängel und Veranlassung von Abhilfemaßnahmen

• Berufsausbildung im Hotelfach oder als Hotelkaufmann/Kauffrau
• Erfahrungen im Bereich Hotel und/oder Gastronomie
• hohe Einsatzbereitschaft
• eine gastorientierte Grundeinstellung und ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten
• Teamfähigkeit
• Kenntnisse der Rezeptionssoftware (z.B. Fidelio) von Vorteil
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

• eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 5 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts
• eine vielseitige Aufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten
• fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
• einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen, Beruf und Familie zu vereinen z.B. mit unserer betriebseigenen Kindertagesstätte
• einen modernen Arbeitsplatz
• eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket
• feste und planbare Arbeitszeiten im Schichtmodell (wöchentlich wechselnd, in der Regel 06:30 Uhr- 15:00 Uhr und 10:00 Uhr- 18:30 Uhr) von Montag- Freitag, sowie arbeitsfreie Wochenenden
• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents
• eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze
• ein Betriebsrestaurant
• einen Betriebskindergarten

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