Digital Transformation Manager in den Bereich KI und Prozessautomatisierung (m/w/d)

Unser Kunde ist einer der führenden Gesundheitsdienstleister in Europa und entsprechend international aufgestellt. Es erwarten Sie vielfältige Herausforderungen und flache Hierarchien in einem renommierten Großunternehmen. Für den Standort in Mannheim sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung einen qualifizierten:

Digital Transformation Manager in den Bereich KI und Prozessautomatisierung (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben:

Planung, Strukturierung und Umsetzung strategischer digitaler Initiativen und Projekte überwiegend in der Bereichen KI und Digitalisierung

Zusammenarbeit mit den internen Partnern und den externen Stakeholdern

Erstellen von Konzepten, strategischen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management

Internationale Kooperation mit anderen Geschäftsstellen und Kompetenzzentren zur Bewertung von neuen digitalen Use Cases

Unterstützung bei den Entscheidungsfindungen durch den CIO

Einbringung von Problemlösungen im Ad-hoc-Verfahren zur termingerechten Umsetzung digitaler Initiativen

Prüfung und Bewertung der finanziellen Tragfähigkeit strategischer digitaler Initiativen (z. B. toolbasiertes Value Tracking)

Erstellung von Management-Reports

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge in den Bereichen Digitale Transformation, Strategie, Beratung oder Innovationsmanagement

Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit einer „Can-do“-Mentalität

Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel

Interesse an digitalen Technologien, KI-Trends und deren praktischer Anwendung im Geschäftsumfeld

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – mündlich wie schriftlich – auch auf Top-Management-Ebene

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Starken Teamorientierung und Eigeninitiative

Unser Mandant bietet:

Einen leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation angemessene Vergütung mit übertariflichen Boni-Zahlungen, wie 13 Monatsgehälter und Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge und gute Sozialleistungen

Mobile-Office und flexible Arbeitszeitmodelle

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nationale und internationale Talentprogramme

Flache Hierarchien und eine angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre

Ein Onboarding-Plan, der den einfachen Start in das Unternehmen gewährleistet sowie Kennenlernevents

Ein Jobrad

Vergünstigungen bei einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft