SAP MM Inhouse Consultant (m/w/d)

• Führendes Unternehmen in seiner Branche
• Modernes Arbeitsumfeld und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit starker Ausrichtung auf moderne Technologien und Nachhaltigkeit, das maßgeblich an der digitalen Transformation seiner internen Abläufe arbeitet - mit Hauptstandorten in Städten wie Frankfurt und Mannheim.

• Analyse und Optimierung von Abläufen in den Bereichen Beschaffung, Logistik und Warenwirtschaft, inklusive Umsetzung von Verbesserungen im SAP-Umfeld.
• Fachbereichs-Partner: Sie beraten interne Stakeholder bei der Einführung und Anpassung von Lösungen rund um das Modul Materialwirtschaft.
• Von der Idee zur Lösung: Sie moderieren Workshops, entwerfen Konzepte und setzen diese technisch im System um.
• Anpassung und Weiterentwicklung: Konfiguration des Systems sowie Erweiterung interner Funktionalitäten speziell für Ihre Domänen.
• Sicherstellung der Qualität: Planung und Durchführung von Testphasen zur Absicherung der Funktionalität.
• Rollout und Migration: Unterstützung bei Umstellungen und Einführung neuer Systemversionen im gesamten deutschsprachigen Raum.
• Schnittstellenmanagement: Sie sorgen dafür, dass Materialwirtschaftsprozesse nahtlos mit benachbarten Modulen und Systemen interagieren.
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP-MM oder ähnlichen Logistik-/Materialwirtschaftsbereichen.
• Erfahrung in Projektarbeit, idealerweise bereits Berührungspunkte mit S/4HANA.
• Strukturiertes, analytisches Arbeiten und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse.
VERGÜTUNGSPAKET:

• Sicherheit und langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensverbund mit wachsender Digitalisierung.
• Vielfältige Entwicklungschancen durch gezielte Fortbildungen und Weiterbildungen.
• Attraktive Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei Mobilität (z. B. Fahrrad-Leasing).
• Flexible Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortungsübernahme in einem kollegialen Umfeld.